HR Assistant

Oprócz podstawowych zadań związanych z obsługą procesów w zakresie kadr, takich jak sporządzanie umów i aneksów, zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia pracy do Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego itp., osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za:

• koordynację obiegu dokumentów,
• raportowanie – przygotowywanie raportów,
• aktualizację danych w bazie,
• pomoc przy procesach związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

• prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców na terytorium RP – legalizacja pobytu i pracy,
• analiza i przygotowywanie dokumentów pod kątem ich zgodności z wymaganiami,
• przygotowywanie wniosków o zezwolenie na pobyt i pracę na terenie RP dla obywateli państw trzecich,
• przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentów niezbędnych do prowadzenia postępowań,
• monitorowanie terminów ważności dokumentów pobytowych i pracowniczych oraz inicjowanie działań związanych z ich przedłużaniem.

• minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów legalizacji zatrudnienia oraz pobytu obywateli państw trzecich w firmie lub agencji zatrudnienia,
• bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania oraz legalizacji pobytu obywateli państw trzecich,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (C1) w mowie i piśmie.

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
• pracę stacjonarną w godz. 8 -16.