HR Biznes Partner
Warszawa
PFJL15535
Dla naszego klienta- międzynarodowej firmy z branży FMCG o bardzo dobrze znanej marce na rynku Polskim, PILNIE poszukujemy doświadczonej i gotowej na nowe wyzwania osoby na stanowisko HR Biznes Partnera. Idealny Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i terminową realizację procesów HR w przypisanym obszarze biznesowym.
Opis stanowiska / Job description:
- Współtworzenie oraz realizacja polityki i strategii HR
- Identyfikacja potrzeb i prowadzenie rekrutacji w podległym obszarze,
- Koordynowanie programu wdrożenia nowych pracowników
- Planowanie, projektowanie i ewaluacja projektów szkoleniowych,
- Koordynacja programu ocen pracowniczych oraz czynny udział w projektowaniu i wdrażaniu ścieżek karier,
- Wspieranie procesu przeprowadzania i komunikacji zmian
- Wdrożenie i koordynacja systemów motywacyjnych,
- Prowadzenie projektów w obszarze budowania wizerunku pracodawcy ( employer branding),
- Kontrola i monitorowanie budżetu HR, analiza odchyleń,
- Doradztwo w zakresie prawa pracy.
- Identyfikacja potrzeb i prowadzenie rekrutacji w podległym obszarze,
- Koordynowanie programu wdrożenia nowych pracowników
- Planowanie, projektowanie i ewaluacja projektów szkoleniowych,
- Koordynacja programu ocen pracowniczych oraz czynny udział w projektowaniu i wdrażaniu ścieżek karier,
- Wspieranie procesu przeprowadzania i komunikacji zmian
- Wdrożenie i koordynacja systemów motywacyjnych,
- Prowadzenie projektów w obszarze budowania wizerunku pracodawcy ( employer branding),
- Kontrola i monitorowanie budżetu HR, analiza odchyleń,
- Doradztwo w zakresie prawa pracy.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie Personelem.
- Praktyczna wiedza z obszaru kadrowego,
- Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera,
- Praktyczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR,
- Biegła znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Bardzo dobra znajomość Excela jako warunek koniecznym
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność, nieszablonowe i kreatywne myślenie,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Samodzielność, inicjatywa, świetna organizacja pracy własnej.
- Praktyczna wiedza z obszaru kadrowego,
- Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera,
- Praktyczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR,
- Biegła znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Bardzo dobra znajomość Excela jako warunek koniecznym
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność, nieszablonowe i kreatywne myślenie,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Samodzielność, inicjatywa, świetna organizacja pracy własnej.
Jak aplikować / How to apply: