Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: BDM/DDP/2014/12/110
- Pozyskiwanie nowych Klientów w zakresie rekrutacji stałych i projektów doradczych,utrzymywanie długofalowych relacji z Kontrahentami;
- Analizowanie potrzeb Klientów oraz doradztwo biznesowe w zakresie powierzonych usług;
- Zarządzanie projektami o dużym stopniu złożoności (wielolokalizacyjnych, wielostanowiskowych);
- Realizacja profesjonalnych projektów rekrutacyjnych i doradczych na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
- Opracowywanie ofert handlowych z zakresu rekrutacji stałych oraz projektów doradczych;
- Bieżące raportowanie o wynikach działań realizacyjnych oraz sprzedażowych.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji sprzedażowych - mile widziane osoby z doświadczeniem w sprzedaży usług dedykowanych działom HR;
- Systemowe rozumienie organizacji i umiejętność pracy konsultingowej;
- Wykształcenie wyższe (dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe - psychologia, zarządzanie, zzl, socjologia);
- Min. dobra znajomość języka angielskiego (B2);
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu projektowego;
- Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność;
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera, notowanej na GPW;
- Udział w interesujących i złożonych projektach z obszaru HR;
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników;
- Współpracę z młodym zespołem profesjonalistów i pasjonatów;
- Profesjonalne szkolenia;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Realny rozwój zawodowy w oparciu o jasną ścieżkę kariery.
