HR Business Partner CEE

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Twoja następna firma

Naszym Klientem jest rozpoznawalna, międzynarodowa firma z branży retail o zasięgu globalnym, w Polsce posiadająca ogólnopolską sieć sprzedaży (sklepy własne oraz franczyzowe).

Twoje następne stanowisko

Poszukujemy Kandydatów/ek na stanowisko HR Business Partnera CEE. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie wszystkich procesów HR w rejonie Europy Środkowo-Wschodniej zgodnie z globalną polityką firmy. Kluczowym zadaniem HR Business Partnera będzie ścisła współpraca z Globalnym Business Partnerem i wsparcie w zakresie planowania i implementacji strategii biznesowych i zarządzania zasobami ludzkimi czy optymalizacji procesów HR.

HR Business Partner CEE będzie odpowiadać za zarządzanie pięcioosobowym zespołem oraz bliską współpracę z District Managerami w zakresie programów szkoleniowo-rozwojowych, rekrutacji oraz bieżącego doradztwa.

Dodatkowo osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie między innymi za maksymalizację efektywności biznesowej przy współpracy z managerami, pracownikami i interesariuszami, prowadzenie projektów rekrutacyjnych i onboardingowych, współtworzenie prognoz budżetowych, wsparcie merytoryczne i operacyjne w zakresie HR dla regionu CEE.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Od Kandydatów/tek oczekujemy wykształcenia wyższego, min. trzyletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (bardzo dużym atutem będzie doświadczenie w branży retail) oraz płynnej znajomości języka angielskiego.

Poszukujemy osób posiadających szeroką wiedzę i doświadczenie w dziedzinie HR i współpracy z biznesem, najchętniej w międzynarodowych projektach z różnych branży. Kandydat powinien posiadać wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, być osobą asertywną i umiejętnie współpracującą w zespole oraz mocno zorientowaną na wsparcie efektywności biznesowej.

Co zyskujesz?

Nasz Klient oferuje umowę na zastępstwo na okres min. 1 roku, prywatną opiekę medyczną, kartę multisport oraz rabat do sieci sklepów własnych. Kandydat/ka będzie mieć szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku i zarządzaniu dynamicznym zespołem.

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl