CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Zadania:
- Zarządzanie cyklem życia pracownika: onboarding, podpisywanie umów, przeprowadzanie ankiet i rozmów z pracownikami na zakończenie współpracy
- Budowanie kultury organizacyjnej
- Przeprowadzanie ocen pracowniczych, planowanie ścieżki kariery pracownika
- Zapewnianie wsparcia pracownikom – udzialenie odpowiedzi na pytania, przyjmowanie i rozpatrywanie skarg
- Przygotowywanie umów o pracę oraz rozwiązywanie umów z pracownikami
- Organizowanie szkoleń oraz imprez integracyjnych
- Zarządzanie danymi i obsługa programów HRowych
- Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z systemami HR
- Znajomość pakietu MS Office
- Wysokie zdolności personalne i pozytywne nastawienie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Benefity pozapłacowe: karta Multisport, bony podarunkowe na święta
- Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie
- Świeże owoce w biurze
- Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- Pokój relaksu i gry planszowe