MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej, poszukujemu Kandydatów na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: HRBP/W/04/2016
Zakres obowiązków:
- Opracowanie i prowadzenie procesu wartościowania stanowisk
- HR controlling (budżet, raporty, analizy i zestawienia)
- Koordynowanie procesu „performance management" z wykorzystaniem narzędzi korporacyjnych (WorkDay)
- Koordynowanie procesu „Talent Management and Succession Planning"
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (wszystkie stanowiska) i współpraca z agencjami pracy
- Aktualizacja, udoskonalanie i nadzór nad wewnętrznymi instrukcjami i procedurami, w szczególności w zakresie rekrutacji, rozwoju pracowników.
- Wspieranie kadry kierowniczej w zakresie zarządzania pracownikami.
- Proponowanie nowych rozwiązań i ciągłe doskonalenie istniejących procesów, systemów, narzędzi.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, socjologia,pedagogika, ekonomia, prawo, ZZL i inne)
- Doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds.Personalnych lub HR Business Partner minimum 3 lata w firmie produkcyjnej;międzynarodowej organizacji
- Doświadczenie w budowaniu systemów wartościowania pracy(znajomość metod wartościowania pracy)
- Doskonałe rozwinięte umiejętności analityczne oraz znajomość narzędzi analitycznych
- Doskonałe zdolności organizacyjne, interpersonalne,komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, kreatywność
- Inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań i/lub udoskonalania obecnych oraz ich skuteczna realizacja
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint,Outlook); znajomość WorkDay będzie dodatkowym atutem
- Wiedza z zakresu Prawa Pracy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z branży motoryzacyjnej
- Wyzwania i możliwości realizacji własnych pomysłów oraz rozwój zawodowy
- Opiekę medyczną
- Ubezpieczenia grupowe
- Kartę Multisport
- Udział w ciekawych projektach
- Możliwość doskonalenia swoich umiejętności, poszerzania kompetencji
- Szkolenia językowe (angielski, niemiecki)
