Najnowsze oferty pracy

  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych pracowników Spółki, koordynacja uczestnictw pracowników w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nadzór nad procesem dokształcania pracowników, udział w tworzeniu programów rozwojowych dla...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Advisory Group TEST Human Resources
Kraków
praca stacjonarna
2922 dni temu

Our Client is the Compliance FirmTM assisting Fortune 500 companies turn compliance into a competitive advantage.  We create customised and integrated compliance solutions that add value to businesses.  Our main goals include: helping companies develop and maintain efficient and effective governance and compliance programmes as well as providing professional Technology service to companies around the world through our international offices.

HR Business Partner
Kraków
Nr ref.: 5596

Requirements:

 

  • University graduate with minimum 5 years’ experience in human resources and recruitment
  • Experience in sourcing using a variety of research methods including LinkedIn
  • Experience in professional services preferred
  • Excellent communication, listening and interpersonal skills
  • Well-versed and all-rounded human resources professional with hands-on experiences in staffing, employee relations, compensation, as well as strong knowledge of Hong Kong employment laws

Responsibilities:

  • Partnering with the Head of Human Resources and Training & Development Advisor during the annual planning process on strategic people initiatives
  • Working with the Head of Human Resources on the delivery of strategic recruiting and hiring activity across all locations in a timely and cost-effective manner
  • Creating and owning hiring targets, tracking progress and driving initiatives based on metrics
  • Work with marketing and the Head of Human Resources to develop the RFG employment brand internally and externally
  • Ensure that RFG’s mission is extended to all candidates
  • Review existing processes, identify and implement best practice
  • Drive new strategies for attracting top talent and ensuring the employee base reflects the diverse nature of RFG
  • Build in-house Sourcing capabilities and passive candidate generation. Effectively manage vendor, agency and other recruitment costs.
  • Build out Talent Acquisition Programs such as University Relations, drive Diversity initiatives and branding activities that support our hiring targets
  • Act as a key stakeholder and thought leader within RFG


 

We offer:

  • Participation in interesting and challenging projects in global structures
  • Opportunity to develop and broaden skills
  • Attractive salary, bonuses and benefits package
  • Good atmosphere at work and comfortable working
 

Podobne oferty

  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych pracowników Spółki, koordynacja uczestnictw pracowników w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nadzór nad procesem dokształcania pracowników, udział w tworzeniu programów rozwojowych dla...