W związku z rozwojem firmy w Polsce poszukujemy kandydata na stanowisko:
Nr Ref.: HR/2016
-
budowanie partnerskiej współpracy z kadrą menedżerską oraz dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR w spółkach produkcyjnych w Polsce (Tychy, Kórnik)
-
koordynowanie procesu rozwoju i szkoleń pracowników oraz prowadzenie szkoleń i prezentacji
-
planowanie i prowadzenie rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji
-
wdrażanie, koordynowanie procesów wyznaczania celów i ocen rocznych
-
współkoordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką firmy
-
aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR
-
minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
-
wykształcenie wyższe
-
dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
-
wysokie umiejętności interpersonalne i analityczne
-
inicjatywa w działaniu i samodzielność
-
gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (przeciętnie raz w miesiącu)
-
możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
-
pracę w zespole doświadczonych specjalistów
-
atrakcyjny system wynagradzania oraz benefity
