Najnowsze oferty pracy

Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Katowice praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR; Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR; Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR; Zapewnienie...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik), przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych, bieżące doradztwo i wsparcie klientów w kwestiach kadrowych, prowadzenie działań windykacyjnych...

Kadrowa (K/M)

Biuro Rachunkowe AP Graczyk Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań; Udzielanie konsultacji dla klientów w bieżących kwestiach kadrowych Miękka windykacja;

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

Klient portalu Praca.pl Wodzisław Śląski praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

12 dni

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji pracowników; Współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych; Udzielanie bieżących konsultacji kadrowych dla klientów; Prowadzenie miękkiej windykacji;

Specjalistka / Specjalista ds. Zatrudnienia z j. niemieckim

FLEXIPERSONAL sp. z o.o. Rzeszów praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....

Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Koordynator / Koordynatorka projektów w agencji pracy (APT) z j. niemieckim

FLEXIPERSONAL sp. z o.o. Rzeszów praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twoje zadania: Bieżąca współpraca z klientami niemieckimi i dbanie o przepływ informacji. Kompleksowa koordynacja projektów oraz opieka nad pracownikami w trakcie kontraktu. Organizacja zakwaterowania i logistyki dla pracowników delegowanych. Nasze wymagania: Biegła znajomość języka...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Warszawa, Bielany praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Zobacz więcej ofert pracy

W związku z rozwojem firmy w Polsce poszukujemy kandydata na stanowisko:

HR Business Partner

Miejsce pracy: Tychy
Nr Ref.: HR/2016

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

budowanie partnerskiej współpracy z kadrą menedżerską oraz dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR w spółkach produkcyjnych w Polsce (Tychy, Kórnik)
koordynowanie procesu rozwoju i szkoleń pracowników oraz prowadzenie szkoleń i prezentacji
planowanie i prowadzenie rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji
wdrażanie, koordynowanie procesów wyznaczania celów i ocen rocznych
współkoordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką firmy
aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR

Wymagania stawiane kandydatom:

minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
wykształcenie wyższe
dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
wysokie umiejętności interpersonalne i analityczne
inicjatywa w działaniu i samodzielność
gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (przeciętnie raz w miesiącu)

Oferujemy:

możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
pracę w zespole doświadczonych specjalistów
atrakcyjny system wynagradzania oraz benefity

Podobne oferty