HR Business Partner

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point)
• Bardzo dobra znajomość angielskiego
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań
• Entuzjazm, otwartość, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy

Obowiązki:

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych
• Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-księgową 
• Współtworzenie strategii employer brandingowej
• Praca z zarządem w celu strategicznego planowania zatrudnienia
• Współpraca z biurami karier, uniwersytetami/ośrodkami akademickimi
• Dbałość o relacje wewnątrzfirmowe i wsparcie w organizacji eventów pracowniczych

Oferujemy:

• Ciekawą , pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze