Najnowsze oferty pracy

  • Account Manager

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników, w tym: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych i dbanie o jakość współpracy....
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Doradca zawodowy / Doradczyni zawodowa

    Stowarzyszenie Otwarte Drzwi   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnościami oraz tworzenie Indywidualnego Planu Działania; Realizacja indywidualnych konsultacji doradczych; Prowadzenie grupowych form aktywności; Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych; Współpraca z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Adecco Poland Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3193 dni temu

Kim jesteśmy?

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy - producenta w branży tekstylnej zajmującego się sprzedażą i wynajmem odzieży roboczej oraz mat wejściowych poszukujemy kandydata na stanowisko:


HR Business Partner

Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa

Nr Ref.: HRBP/WA2/03/2017

Zadania:

Wsparcie menadżerów liniowych oraz dyrektora zarządzającego w ustalaniu oraz wdrażaniu strategii HR,

Wdrażanie ustaleń centralnych w polskim oddziale,

Aktywne wspieranie menadżerów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

Odpowiedzialność za Employer Brand firmy,

Budowanie ścieżek karier pracowników (dbanie o wykorzystanie ich potencjałów zawodowych)

Stworzenie planów szkoleniowych oraz organizacja szkoleń rozwojowych,

Koordynacja zatrudnienia nowych pracowników,

Samodzielne tworzenie rozwiązań motywacyjnych (pozapłacowych benefitów),

Dbanie o atmosferę w firmie, wspieranie pracowników , koordynacja szkoleń BHP,

Udział w projektach międzynarodowych,

Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze twardego HR,

 

Wymagania:

Wykształcenie wyższe - mile widziane w kierunku ZLL,

5-letnie doświadczenie w dziale HR w międzynarodowej firmie – warunek konieczny,

Doświadczenie w firmie produkcyjno - handlowej – będzie atutem,

Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

Znajomość przepisów prawa pracy,

Doświadczenie w tworzeniu systemu motywacyjnego i rozwojowego pracowników,

Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, nastawienie na rozwój swój i innych pracowników,

 

Oferujemy:

Możliwość budowanie struktury HR w polskiej filii międzynarodowej firmy,

Realny wpływ na kreowanie procesów HR w firmie,

Praca w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę (outsoursing),

Atrakcyjne wynagrodzenie,

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego,

Uczestnictwo w interesujących projektach,

Lokalizacja biura - Annopol.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom należącym do grupy Adecco oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji.

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa. Informujemy, że kandydatowi przysługuje pełne i niezbywalne prawo dostępu do swoich danych osobowych włączając w to prawo do ich usunięcia lub poprawiania.

 

Podobne oferty

  • Account Manager

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników, w tym: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych i dbanie o jakość współpracy....
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Doradca zawodowy / Doradczyni zawodowa

    Stowarzyszenie Otwarte Drzwi   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnościami oraz tworzenie Indywidualnego Planu Działania; Realizacja indywidualnych konsultacji doradczych; Prowadzenie grupowych form aktywności; Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych; Współpraca z...