Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
4 godz.
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
MAOBI GroupSprawdzona firmaWarszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies.
1 dni
Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
HR Business Partner
Miejsce pracy: Goleniów
Nr ref.: HR/2017
Opis stanowiska:
Współpraca i wsparcie dla pracowników we wszystkich sprawach personalnych i realizacji procesów HR
Prowadzenie oraz koordynowanie projektów rekrutacyjnych
Uczestniczenie w projektowaniu oraz realizacji programów szkoleń i rozwoju pracowników
Monitorowanie i bieżące raportowanie wskaźników HR
Prowadzenie administracji personalnej
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL)
Doświadczenie w budowaniu nowoczesnych narzędzi HR w firmie produkcyjnej
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
Bardzo dobra znajomość MS Excel
Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania relacji
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Oferujemy:
Zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
Realny wpływ na wyniki biznesowe organizacji i możliwość rozwoju zawodowego
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
4 godz.
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
MAOBI GroupSprawdzona firmaWarszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies.
1 dni
Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
