- Coordinate seasonal movements of internal blue collar workers between CEVA entities
- Coordinate execution of the existing contracts for temporary workforce in Poland (warehouse blue collars)
- Ensure availability of temporary workforce for all CL contracts in Poland through existing and new partners (offers, searching)
- Negotiate contracts with current and new partners
- development of internal solution for blue collar workers
- monthly follow up on contractual KPI's,
- monthly checking correctness of the invoices,
- regular reviews of quality and on time service delivery,
- searching for the new sources of the temporary workforce and new business partners both agencies and subcontractors,
- advisory on solutions and best approach,
- checking of alternative sources of temporary workforce
- 4+ years of relevant experience in dealing with temporary workforce over 100 employees
- very good temporary workforce market knowledge
- very good knowledge of relevant regulations
- very good command of English (both written & spoken)
- strong MS Office knowledge (excel, word)
- organizational skills with ability to prioritize in reference to business urgency
- strong communication and analytical skills
- flexible and able to work in a fast changing environment
- "can do" attitude
- Practical knowledge of processing work documents for Ukraine/ non-EU countries workforce
- Experience gained at logistics provider
- Experience gained at temporary agency
Feel interested? Please send your letter of interest and resume (CV) in English by July, 20th
If you want to know more, please visit our website
www.praca.cevalogistics.com.pl
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.
