JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMY
Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
Szukamy osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Sieradz
Opis stanowiska:
- Kształtuje partnerstwo biznesowe oraz zapewnia doradztwo personalne w obszarze produkcji i działów wspierających
- Odpowiada za wsparcie pracowników i kadry menadżerskiej w prowadzeniu, koordynacji oraz realizacji procesów i projektów HR
- Inicjuje nowe rozwiązania w zakresie metod i narzędzi HR
- Wspiera kierownictwo dedykowanych obszarów biznesowych w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian personalnych
- Analizuje potrzeby i doradza w planowaniu zasobów oraz wspiera managerów w wyborze preferowanych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Odpowiada za prowadzenie procesów selekcji i rekrutacji
- Zapewnia prawidłowe funkcjonowanie procesów zarządzania personelem, m.in.: oceny pracowniczej, stawiania celów, ścieżek karier, określania potencjału pracowników, planowania rozwoju, organizacji szkoleń i innych działań rozwojowych oraz motywowania pracowników dedykowanych obszarów biznesowych zgodnie z przyjętą dla całej organizacji polityką personalną
- Analizuje dane, wyniki i wskaźniki dotyczące procesów HR, wyciąga wnioski i na ich podstawie i rekomenduje działania
- Doradza w sytuacjach związanych z zarządzaniem zmianą oraz rozwiązuje złożone case’y pracownicze
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Paczki świąteczne dla dzieci
- Jeden dodatkowy dzień wolny
- Program emerytalny
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie
- Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy mile widziane
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i najlepszych praktyk HR w obszarze zarządzania, rekrutacji, komunikacji, budowania zaangażowania, motywowania, ocen okresowych, szkoleń i rozwoju
- Umiejętność dojrzałego doradzania w kwestiach personalnych i rozwiązywania złożonych problemów w tym zakresie
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Zaangażowanie i entuzjazm w działaniu
- Dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word)
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Wysłanie CV
- Krótka rozmowa telefoniczna
- Spotkanie
- Decyzja o zatrudnieniu
Pozostańmy w kontakcie
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
www.instagram.com/team_polpharma
www.linkedin/company/polpharma
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.