Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
HR Business Partner
Miejsce pracy: Skarbimierz
Nr Ref.: 13921
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Zapewnianie codziennego wsparcia dla pracowników oraz doradztwo w kwestiach personalnych
- Zarządzanie dokumentacją kadrową: utrzymanie aktualnej i zgodnej z przepisami dokumentacji pracowniczej oraz prowadzenie ewidencji kadrowej
- Realizacja procesów płacowych: naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych świadczeń pracowniczych, a także przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON)
- Współpraca przy organizacji szkoleń i ocen pracowniczych: nadzór nad procesami onboardingu, ocen rocznych oraz planowaniem szkoleń, aby wspierać rozwój zawodowy zespołu
- Tworzenie i wdrażanie procedur kadrowych: aktualizacja i implementacja polityk, regulaminów oraz standardów zgodnych z prawem i potrzebami firmy
- Koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi: nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami usług szkoleniowych, rekrutacyjnych i innych
- Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie komunikacji: pomoc w rozwiązywaniu problemów pracowniczych i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną
- Wdrażanie nowych narzędzi HR: udział w projektach mających na celu optymalizację procesów kadrowych i płacowych
- Procesy rekrutacyjne i strategia zatrudnienia: prowadzenie rekrutacji, selekcji kandydatów oraz opracowywanie strategii związanych z zatrudnieniem i utrzymaniem pracowników
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale HR/ kadr i płac
- Znajomość prawa pracy i umiejętność stosowania go w praktyce
- Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz chęć do nauki i rozwoju
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
- Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie zespołu
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych benefitów
Oferta dotyczy pracy stałej.