Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Coordinator / Retail

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
3743 dni temu
HR Coordinator / Retail
Warszawa
HR Coordinator / Retail
Warszawa
Nr Ref.: 1077583

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.



Twoja następna firma

Nasz Klient to rozpoznawalna międzynarodowa firma z branży retail, która posiada ogólnopolską sieć sprzedaży.

Twoje następne stanowisko

Poszukujemy osoby na stanowisko HR Coordinator. Poszukiwana osoba będzie częścią zespołu HR i będzie raportowała bezpośrednio do HR Managera.

Osoba ta będzie odpowiedzialna za wsparcie biznesu w kontekście procesów HR. Będzie współpracować z Kierownikami Regionalnymi oraz Kierownikami Sklepów w zakresie wsparcia procesów oceny pracowniczej, rekrutacji, szkoleń, tworzenia ścieżek karier i planów sukcesji oraz zarządzania talentami. Osoba ta będzie ponadto blisko współpracować z HR Managerem w zakresie rozwijania innych obszarów miękkiego HR oraz tworzenia wewnętrznych procedur i regulaminów. Co więcej Kandydat/ka będzie zapewniać bieżące doradztwo w kontekście prawa pracy, a także odpowiadać za kontrolę czasu pracy (grafiki), a także za badanie i optymalizację efektywności (produktywność).


Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Od Kandydatów oczekujemy minimum 2 letniego doświadczenia w pracy w strukturach HR w branży retail, dobrej/komunikatywnej znajomości języka angielskiego, a także wysokich umiejętności interpersonalnych. Kluczowa będzie znajomość branży retail, ale Kandydat musi odznaczać się również wiedzą z obszaru prawa pracy oraz HR. Poszukujemy osób zaangażowanych, pozytywnie nastawionych do nowych wyzwań oraz cechujących się wysoką kulturą osobistą.

Co zyskujesz?

Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię kwartalną uzależnioną od wyników, samochód służbowy, zestaw benefitów pozapłacowych, a także przyjazną atmosferę pracy.

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...