Międzynarodowa firma, zatrudniająca w Polsce ponad 500 osób, poszukuje nowej osoby, która chce się rozwijać w obszarze employer branding, rekrutacji, wdrażaniu miękkich narzędzi, etc. Jest to znakomita okazja dla ambitnych i ukierunkowanych na rozwój w HR Kandydatek / Kandydatów.
Od kandydatów oczekujemy minimum rocznego doświadczenia zawodowego w obszarze HR lub administracji oraz wymagamy zainteresowania tematyką zawodową.
Poszukujemy kandydatów posiadających doskonałe umiejętności interpersonalne, charakteryzujących się skrupulatnością, systematycznością, odpowiedzialnością oraz bardzo dobrą organizacją pracy własnej.
HR Coordinator
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Wsparcie działu HR w codziennej pracy
- Udział w projektach ogólnofirmowych
- Wsparcie w procesach onboardingu nowych pracowników, oraz offboardingu pracowników
- Współpraca z innymi działami w spółce
- Wsparcie w organizowaniu szkoleń zawodowych i procesów rozwoju pracowników
- Współtworzenie i realizacja PR wewnętrznego oraz marketingu personalnego
- Wsparcie we wdrażaniu i monitorowaniu procesów motywacyjnych
- Aktywny udział w całym życiu firmy
- Wsparcie w kształtowaniu się polityki i strategii personalnej
- Wsparcie w działaniach strategicznych jak i operacyjnych
- Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w dziale HR lub dziale administracji dużej organizacji
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość programu MS Office
- Chęć zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwój w branży HR
- Sumienność i zaangażowanie w powierzane obowiązki
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętności pracy w zespole
- Doskonała umiejętność zarządzania czasem własnym
- Proaktywna postawa
Oferujemy:
- Pracę w znakomitej atmosferze, Umowę o pracę lub (B2B – jeżeli wolisz)
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, Multisport
- Umożliwiamy szkolenia językowe
- Pracę w prestiżowej lokalizacji (praca w biurze 5 dni w tygodniu).