Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Coordinator

EPCM Executive Search
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
rekrutacja online
1891 dni temu

Międzynarodowa spółka będąca właścicielem oraz zarządcą obiektów komercyjnych poszukujemy Property Managera, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie nieruchomościami oraz kontakt z najemcami. Idealny/a Kandydat/ka posiada doświadczenie we współpracy z najemcami po stronie właściciela, zarządcy lub serwisu technicznego w budynkach komercyjnych – biura, centra handlowe, przemysł, etc.

HR Coordinator
Miejsce pracy: Warszawa

Międzynarodowa firma, jedna z najszybciej rozwijających się w branży Nieruchomości poszukuje nowej osoby działu HR. HR Coordinator będzie wspierał Managera w obszarze administracyjno-kadrowym, będzie odpowiadał za kontakty z przyszłymi pracownikami, negocjowanie warunków, podpisywanie umów i wszystkie pozostałe czynności związane z obsługą kadrową.

 

Zadanie
  • Pomoc przy prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, zaświadczenia, umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy zleceniobiorców)
  • Monitorowanie terminu szkoleń bhp i badań lekarskich
  • Pomoc przy koordynacji istniejących benefitów pracowniczych
  • Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby firmy
  • Pomoc w koordynacji onboardingu i offboardingu
Wymagania
  • Doświadczenie w pracy HR na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub ostatnie lata studiów
  • Zaangażowanie, sumienności i odpowiedzialność
  • Pozytywne nastawienie, umiejętności komunikacyjne
Oferta
  • Praca w międzynarodowej firmie będącej w gronie liderów w branży
  • Pełna wyzwań praca w przyjaznej atmosferze
  • Umowa o pracę lub B2B

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...