Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Director

Asstra Polska sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4046 dni temu

AsstrA Associated Traffic AG założona została w roku 1993 w Zurychu, Szwajcaria.

AsstrA dzisiaj to międzynarodowa spółka holdingowa działająca na rynku usług logistycznych. Biura firmy mieszczą się w Szwajcarii, Rosji, Ukrainie, Białorusi, Kazachstanie, Litwie, Polsce, Włoszech, Niemczech i Chinach. Łączna liczba pracowników – około 750 osób.


HR Director

Miejsce pracy: Warszawa

JOB DUTIES
  • Improving business effectiveness by creating HR processes (HR strategy) based on corporate strategy and values; developing a work plan of HR division for three years;
  • Development of AsstrA Employer Branding strategy;
  • HR Recruiting,Training, Talent Development, Personnel involvement in corporate culture improvement, Personnel efficiency and reward;
  • Consulting and coaching executive management staff in relation to the HR;
  • Participation in professional international HR-associations.

 

QUALIFICATIONS
  • Higher education in Human Resources;
  • Experience of working in a large international company;
  • Fluency in English and Russian;
  • Leadership skills, Results-oriented, meets commitments, taking a pro-active approach andfocusing on efficiency;
  • Comfortable operating in an ever-changing environment, knowledge of contemporary trends in HR;
  • Excellent PC skills.

 

OPPORTUNITIES
  • Good social package;
  • Challenging tasks and opportunities;
  • Friendly international environment.

 

Podobne oferty

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...