HR Expert
Poznań
PFJL16355
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swoim sektorze, obecnie poszukujemy Kandydata, na stanowisko Specjalisty ds. Personalnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za procesy rekrutacji i koordynację szkoleń, a także za administrację personalną.
Opis stanowiska / Job description:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- Analiza potrzeb szkoleniowych
- Projektowanie programów szkoleniowych i koordynacja szkoleń ( w tym
onboarding),
- Koordynacja procesu ocen pracowniczych,
- Sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń,
- Prowadzenie administracji personalnej,
- Zbieranie i wprowadzanie danych do systemów HR (dane wynagrodzeniowe, bonusy, podwyżki),
- Wsparcie pracowników z zakresu Prawa Pracy,
- Sporządzanie raportów na potrzeby Przełożonego.
- Analiza potrzeb szkoleniowych
- Projektowanie programów szkoleniowych i koordynacja szkoleń ( w tym
onboarding),
- Koordynacja procesu ocen pracowniczych,
- Sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń,
- Prowadzenie administracji personalnej,
- Zbieranie i wprowadzanie danych do systemów HR (dane wynagrodzeniowe, bonusy, podwyżki),
- Wsparcie pracowników z zakresu Prawa Pracy,
- Sporządzanie raportów na potrzeby Przełożonego.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze HR,
- Dobra znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Bardzo dobra znajomość programu SAP - moduł HR,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Biegła, praktyczna znajomość prawa pracy,
- Bardzo dobra znajomość Excela jako warunek konieczny,
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne.
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze HR,
- Dobra znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Bardzo dobra znajomość programu SAP - moduł HR,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Biegła, praktyczna znajomość prawa pracy,
- Bardzo dobra znajomość Excela jako warunek konieczny,
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne.
Jak aplikować / How to apply: