Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Generalist
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref.: SHR/EK
Zadania:
realizowanie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów, ocen i rozwoju pracowników głównie z obszaru produkcji,
współpraca z jednostkami zewnętrznymi takimi jak: Urząd Pracy, szkoły wyższe, agencje pracy tymczasowej, agencjami doradztwa personalnego,
administrowanie wszelkimi niezbędnymi dokumentami związanymi nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
wspieranie pracowników w zakresie interpretacji Prawa Pracy,
koordynacja procesu szkoleń,
branie udziału w projektach z zakresu rozwoju zasobów ludzkich,
realizowanie działania w zakresie zewnętrznej i wewnętrznej komunikacji,
opracowywanie statystyk i raportów z zakresu HR.
Wymagania:
wykształcenie wyższe, związane z obszarem ZZL,
min. 2 letnie doświadczenie w realizacji obowiązków i projektów HR w zakładzie produkcyjnym,
doświadczenie w realizowaniu zadań z zakresu rekrutacji i rozwoju pracowników,
znajomość przepisów Prawa Pracy,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
dobra znajomość MS Office,
bardzo dobra organizacja pracy i wysoka odporność na stres,
wysokie zdolności komunikacyjne,
dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność.
Firma oferuje:
stabilną formę zatrudnienia,
możliwość rozwoju w ramach pełnionej roli,
pracę w doświadczonym zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...