Najnowsze oferty pracy

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager - HR Business Partner

PwC
Warszawa
kierownik/koordynator / menedżer
praca stacjonarna
1417 dni temu

W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów.

Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Manager - HR Business Partner
Warszawa

Rola:

  • strategiczne oraz operacyjne wsparcie kadry zarządzającej jednej z linii serwisowych, w obszarze związanym z HR oraz kierowanie zespołem HR (Rekrutacja, Szkolenia dla dedykowanej linii serwisowej)
  • współtworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej organizację w osiąganiu celów biznesowych
  • odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie wewnętrznych klientów firmy w procesach HR, tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny pracy i rozwoju pracowników, relacji pracowniczych, prawa pracy i in
  • rekomendowanie i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników;
  • wdrażanie polityki i procesów HR
  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na tej podstawie
  • doradztwo w obszarze kosztów ludzkich - realizacja procesu budżetowania i forecastowania
  • wprowadzanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR w spółce
  • nadzorowanie obszarów rekrutacji i szkoleń dla dedykowanej linii serwisowej oraz odpowiedzialność za realizowanie kluczowych celów biznesowych w tym zakresie
  • wspieranie współpracy zespołowej oraz komunikacji wewnętrznej
  • prowadzenie projektów  i/lub  uczestniczenie w wewnętrznych projektach HR

Profil:

  • min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w  dużej i dynamicznej firmie o strukturze macierzowej
  • min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym zespołem HR
  • doświadczenie w pracy z managementem oraz wieloma klientami wewnętrznymi
  • wysoka świadomość biznesowa
  • znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku
  • bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji  i wywierania wpływu, umiejętności strategicznego myślenia oraz umiejętność prezentacji
  • świetnie umiejętności organizacyjne i dynamizm w działaniu
  • biegła znajomość języka angielskiego (wykorzystywana w pracy)
  • znajomość MS Excel i MS PowerPoint
  • znajomość narzędzi Google - mile widziana
  • wykształcenie wyższe

Oferta:

  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach;
  • praca w zgranym i dynamicznym zespole;
  • bogaty pakiet benefitów.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:pl_karieraeksperta@pwc.com 

Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy pl_karieraeksperta@pwc.com nie służy do przesyłania aplikacji.

 

Podobne oferty

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...