- Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
- Najlepszy omnichannel w Polsce
- 3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
- Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
- Ponad 13 000 pracowników
praca mobilna na terenie całej Polski
- Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail;
- Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe;
- Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami Regionalnymi;
- Wspieranie realizacji celów sprzedażowych poprzez:
- Nadzór nad kluczowymi procesami HR w retail:
- Analiza i raportowanie KPI HR (rotacja, absencja, efektywność zespołów vs. wyniki sprzedaży);
- Inicjowanie i wdrażanie ogólnopolskich projektów HR w obszarze retail;
- Wspieranie zmian organizacyjnych w dynamicznym środowisku sprzedażowym;
- Zapewnienie spójnych standardów HR w całej organizacji.
- Posiadasz minimum 5–10 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym na stanowisku managerskim.
- Masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR Business Partnerów.
- Znasz specyfikę branży retail / FMCG / sprzedaży wielkopowierzchniowej.
- Bardzo dobrze orientujesz się w prawie pracy oraz realiach rynku pracy w Polsce.
- Potrafisz łączyć działania HR z realizacją celów sprzedażowych.
- Wyróżniają Cię silne kompetencje przywódcze i decyzyjność.
- Pracujesz analitycznie i swobodnie poruszasz się w KPI.
- Jesteś gotowa/gotowy do podróży służbowych na terenie całej Polski.
- Doświadczenie w organizacjach o dużej skali (kilka–kilkanaście tys. pracowników);
- Współpraca z top – managementem;
- Znajomość nowoczesnych narzędzi HR .
- Kluczową, strategiczną rolę w dużej organizacji retailowej
- Realny wpływ na wyniki sprzedaży poprzez działania HR
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy powiązany z celami biznesowymi
- Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon
- Możliwość dalszego rozwoju w strukturach HR
- Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
- Kartę sportową z dofinansowaniem
- Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
- Zniżki na zakupy w Media Expert
- Bony świąteczne
- Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
- Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?
Poznaj
Media Expert
Stabilność
Marka Media Expert powstała ponad 20 lat temu. Od początku dostarczaliśmy Klientom sprzęt RTV/AGD wiodących, światowych producentów. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zmieniliśmy się w lidera rynku elektromarketów.
Obecnie mamy ponad 600 elektromarketów i ok. 13 000 pracowników. Tysiące Klientów kupują u nas miliony telewizorów, laptopów, tabletów i smartfonów, sprzęt RTV/AGD najnowszej generacji, a także rowery, skutery, quady, elektronarzędzia, sprzęt relaksacyjny i do pielęgnacji ogrodów. Współpracujemy z wiodącymi instytucjami finansowymi dostarczając nowoczesne produkty oraz tworząc nowe i przyjazne Klientom usługi.
Rozwój
Kadra Media Expert to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy, specjaliści sprzedaży, logistyki, administracji i gospodarki magazynowej. Dbamy, aby pracownicy mogli podnosić kwalifikacje. Inwestujemy w nich, a oni inwestują w Media Expert! Gros naszej kadry zarządzającej wywodzi się z awansów wewnętrznych. Co roku kilkadziesiąt osób świętuje 10-cio, 15-sto, 20-sto a nawet 25-letni staż pracy w ME.
Zespół
O Media Expert często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po niej. Startujemy w zawodach, robimy akcje charytatywne, pomagamy dzieciom i dorosłym, a w centrum zawsze stawiamy naszych Expertów. Pracujemy razem. Rozwijamy się razem. Pomagamy razem.