HR Manager Retail (k/m)

Media Expert
Złotów
menedżer
pełny etat
praca mobilna
5 godz. temu
Media Expert to:
  • Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
  • Najlepszy omnichannel w Polsce
  • 3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
  • Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
  • Ponad 13 000 pracowników
Dołącz do nas jako:
HR Manager Retail (k/m)

praca mobilna na terenie całej Polski

Opis stanowiska
  • odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej
  • zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach
  • współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając na realizację celów biznesowych
  • analizujesz wskaźniki HR (rotacja, absencja, efektywność) i rekomendujesz działania optymalizacyjne
  • inicjujesz i wdrażasz projekty HR wspierające rozwój organizacji
  • dbasz o spójność standardów HR oraz wspierasz zmiany w dynamicznym środowisku retail
Wymagania:
  • wieloletnie doświadczenie w obszarze HR, w tym na stanowisku kierowniczym
  • praktyka w zarządzaniu zespołem HRBP i współpracy z biznesem
  • znajomość specyfiki branży retail lub sprzedaży wielkoskalowej
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz realiów rynku pracy
  • umiejętność pracy na wskaźnikach i łączenia działań HR z wynikami sprzedaży
  • rozwinięte kompetencje liderskie, decyzyjność i gotowość do podróży służbowych
Od nas otrzymasz:
  • Kluczową, strategiczną rolę w dużej organizacji retailowej
  • Realny wpływ na wyniki sprzedaży poprzez działania HR
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy powiązany z celami biznesowymi
  • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon
  • Możliwość dalszego rozwoju w strukturach HR
  • Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
  • Kartę sportową z dofinansowaniem
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Zniżki na zakupy w Media Expert
  • Bony świąteczne
  • Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

Aplikuj teraz
 

Poznaj

Media Expert

Stabilność

Marka Media Expert powstała ponad 20 lat temu. Od początku dostarczaliśmy Klientom sprzęt RTV/AGD wiodących, światowych producentów. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zmieniliśmy się w lidera rynku elektromarketów.

Obecnie mamy ponad 600 elektromarketów i ok. 13 000 pracowników. Tysiące Klientów kupują u nas miliony telewizorów, laptopów, tabletów i smartfonów, sprzęt RTV/AGD najnowszej generacji, a także rowery, skutery, quady, elektronarzędzia, sprzęt relaksacyjny i do pielęgnacji ogrodów. Współpracujemy z wiodącymi instytucjami finansowymi dostarczając nowoczesne produkty oraz tworząc nowe i przyjazne Klientom usługi.

Rozwój

Kadra Media Expert to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy, specjaliści sprzedaży, logistyki, administracji i gospodarki magazynowej. Dbamy, aby pracownicy mogli podnosić kwalifikacje. Inwestujemy w nich, a oni inwestują w Media Expert! Gros naszej kadry zarządzającej wywodzi się z awansów wewnętrznych. Co roku kilkadziesiąt osób świętuje 10-cio, 15-sto, 20-sto a nawet 25-letni staż pracy w ME.

Zespół

O Media Expert często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po niej. Startujemy w zawodach, robimy akcje charytatywne, pomagamy dzieciom i dorosłym, a w centrum zawsze stawiamy naszych Expertów. Pracujemy razem. Rozwijamy się razem. Pomagamy razem.

Podobne oferty

  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer  pełny etat
    1 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
  • Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • HR Manager (K/M/N)

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
  • Recruitment Team Lead / HR Manager

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...