Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

K2 Hotel Sp. z o.o. Sp. k.
Wrocław
praca stacjonarna
3344 dni temu

 

AC Hotels by Marriott is a global brand of boutique hotels with European soul and Spanish roots, with its destinations throughout the world.



At AC Hotels, we believe attention to details is the greatest form of generosity we can offer, that’s why we follow a rule:


IF WE HAVE TIME TO MAKE IT,

WE HAVE TIME TO MAKE IT BEAUTIFUL.


Our guests recognize and appreciate the edited beauty of AC Hotels.

 


First in Poland - AC HOTEL WROCŁAW, located in the city centre - an unique concept with 91 modern style rooms, lifestyle AC Lounge, multifunctional conference rooms, exclusive fitness with spa and comfortable swimming pool to be opened QII 2017.

 
CULTURAL INNOVATORS

WANTED AT AC HOTELS


IF YOU ARE AN OPEN-MINDED TEAM PLAYER WHO:
  • HAS AN INNER CREATIVITY AND LOVE FOR ART, DESIGN AND CULTURE
  • SPEAKS ENGLISH & POLISH FLUENTLY
  • IS HIGH LEVEL SPECIALIST IN HER/HIS PROFFESSION
  • LOVES TO MAKE DIFFERENCE AND ECXEED EXPECTATIONS
  • FEELS LIKE THE RIGHT PERSON ON THE RIGHT PLACE WHILE WORKING AT THE HOTEL
  • WISHES TO BE PART OF CREATING SOMETHING NEW AND UNIQUE


THEN WE INVITE YOU TO EXPLORE A CAREER WITH AC HOTEL WROCŁAW!

HR Manager

 

What will you do at your work?

  • Deliver a professional service of all staff-related issues, including: recruitment, hiring, work-time scheduling, payroll, compensation & benefits, employee engagement, development, trainings,
  • Is a good spirit of the team; support all team members in their work and build an atmosphere of mutual trust among the organization,
  • Create HR policy accordingly to Marriott’s standards of employee’s care,
  • Prepare & implement internal SOP’s and regulations,
  • Plan, organize and conduct all social & integration actions,
  • Implement initiatives to drive and maintain a culture of excellent employee relations and communications,
  • Act as a consultant to the Management Team and provide input on the HR implications of business decisions and plans.

What will you gain in return?

  • Opportunity to be a part of the process of developing international hotel brand AC by Marriott in Poland
  • Competitive base salary with incentive programme
  • Flexibility in worktime planning
  • Stable employment & clear principles of working routines, remuneration, performance evaluation and promotion
  • Partnership relations on a employee-employer line
  • Ergonomic, modern workstations with necessary tools and equipment
  • Other benefits, including: Multisport programme, group life insurance, private medical care, social events (picnics, occasional meetings), free meals, discounts for hotel services etc.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...