kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
2 dni
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
14 godz.
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
Naszym Klientem jest firma inwestycyjno-deweloperska, będąca częścią międzynarodowej grupy realizującej projekty w zachodniej Europie, specjalizującej się min. w inwestycjach rozrywkowych. W związku z realizacją swojego pierwszego projektu w Polsce, organizacja buduje lokalne struktury managerskie. Dla naszego Klienta szukamy Kandydata, który dołączy do zespołu na stanowisko HR Manager. Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie w pierwszej kolejności zbudowanie procedur i polityki personalnej, stworzenie systemów motywacyjnych, wynagrodzeń oraz rozwojowych. Wraz z rozwojem inwestycji, na kolejnych etapach kluczowym zadaniem będzie rekrutacja personelu do nowotworzonego obiektu. Istotna również jest wiedza i umiejętności z zakresu rozliczania wynagrodzeń pracowniczych.
HR Manager
HR Manager / Warszawa - nowe struktury w Polsce, firma inwestycyjno-budowlana
Doświadczenie w tworzeniu strategii i procesów polityki personalnej
Znajomość narzędzi i praktyk z zakresu miękkiego HR
Wiedzę i umiejętności kreowania systemów wynagrodzeń i motywacyjnych
Umiejętności rekrutowania dużych zespołów
Znajomości zagadnień administracji personalnej oraz rozliczenia wynagrodzeń
Biegłej znajomości języka angielskiego
Elastyczny model pracy, będący elementem kultury firmy
Międzynarodowy zespół współpracowników
Rodzinną atmosferę ze szczególną troską o dzieci
Pracę w języku angielskim
Artystycznie urządzone biuro zlokalizowane w południowej części Warszawy
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
2 dni
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
14 godz.
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
