W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Manager
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref.: HRM/EK
Zadania:
- udział we wdrażaniu nowego systemu kadrowo płacowego,
- bieżący nadzór nad poprawnością rozliczania czasu pracy,
- współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia
i nadzór nad jakością współpracy, - administracja kadrowa pracowników i nadzór nad poprawnością zgodnie z przepisami Prawa Pracy
i wytycznymi instytucji zewnętrznych, - raportowanie wobec Zarządu i urzędów,
- realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych pracowników oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej i doradztwa personalnego,
- opracowywanie opisów stanowisk, planów szkoleń
i rozwoju pracowników, - codzienne wsparcie menedżerów w zakresie zastosowania narzędzi i zrozumienia procesów HR oraz Prawa Pracy.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane związane
z tematyką ZZL, - doświadczenie na stanowisku samodzielnego specjalisty lub menedżera HR odpowiedzialnością za procesy kadrowe, płacowe, rekrutacji i rozwoju, z gotowością do operacyjnego zaangażowania w obowiązki, mile widziane pozyskane w firmie produkcyjnej lub logistycznej,
- bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i zagadnień związanych z czasem pracy,
- doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych oraz inicjowaniu działań z zakresu wspierania rozwoju pracowników i komunikacji w firmie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- entuzjazm w działaniu i umiejętność budowania relacji efektywnych biznesowo,
- zainteresowaniu tematyką HR.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- pracę w życzliwym otoczeniu,
- możliwość rozwoju procesów HR w nawiązaniu do potrzeb biznesowych firmy.
