EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od 20 lat wspiera swoich Klientów
w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy,poszukujemy osoby na stanowisko:
- wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, ZZL, ekonomia),
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze HR, najlepiej w firmie produkcyjnej branży automotive,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych dotyczących pracowników,
- szeroka wiedza w zakresie metod i narzędzi HR,
- umiejętność kreatywnego podejścia do rozwiązywanych problemów,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- współtworzenie i realizacja strategii polityki personalnej organizacji,
- kształtowanie kultury organizacji zgodnie z przyjętymi wartościami firmy,
- planowanie budżetu przeznaczonego na działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- planowanie zatrudnienia oraz rekomendowanie planów sukcesji,
- wspieranie i nadzorowanie procesów: rekrutacji, adaptacji pracowników, zarządzania kompetencjami i szkoleniami,
- projektowanie i wdrażanie narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi (system ocen okresowych, komunikacja wewnętrzna, systemy motywacji, badanie satysfakcji pracowników),
- tworzenie i nadzór nad systemem wynagradzania i premiowania,
- codzienne wsparcie dla menadżerów poszczególnych działów w zakresie zarządzania podległym zespołem,
- przygotowywanie raportów, wszelkich analiz na potrzeby Zarządu.
- wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków,
- pakiet benefitów pozapłacowych ( np. nauka języka angielskiego, ubezpieczenie zdrowotne grupowe, możliwość korzystania z WCR – basen, szkolenie w firmie macierzystej)
- współtworzenie strategii HR w firmie.
W swojej aplikacji proszę umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11/5, 50-076 Wrocław, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego procesu rekrutacji/obecnego i przyszłych procesów rekrutacji”. Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT ul. Karola Szajnochy 11/5, 50-076 Wrocław.
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.
Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
