Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Grafton Recruitment
Szczecin
praca stacjonarna
3321 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
HR Manager
Job location: Szczecin
Nr ref.: 4-12-45572/PC
For our Client, international and production company we currently looking for HR Manager

Place of work: Goleniów

Scope of duties:
  • Manage, coach, support and develop HR Team
  • Coordinating and administering various aspects of the organization’s HR area, what includes: compensation and benefit, training, organization development, internal communications and employee relations programs etc.
  • Assuring that the HR strategy, global procedures are included in the action plan of the local HR
  • Contribution to building local business competencies by setting goals and working on them, along with the local management
  • Supporting and advising the local managers on all matters relating to the HR area
  • Cooperation with stakeholders from other branches
  • Working on improvement of HR processes
  • Support and initiate personal and organizational changes within the company
  • Have responsibility for managing HR budget
Requirements:
  • Higher degree, preferable in HR, law, psychology
  • Minimum intermediate level of English and Polish- mother tongue
  • Ideally 5 years in a HR management position in multinational production/FMCG company
  • Experience in collaboration with Trade Union (mandatory)
  • Strong ability to develop and maintain strong relationships with internal and external stakeholders
  • Excellent leadership skills
  • Advanced interpersonal skills
  • Exceptional analytical skills
  • Competent in problem solving, team building, planning and decision making
  • Business oriented
Benefits:
  • Opportunity to develop in the stable and big international company on the global market
  • Monthly salary + bonuses
  • A company car
  • Support in relocation
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...