GRUPA KAN – międzynarodowy wiodący partner w zakresie produkcji i sprzedaży unikalnego produktu - systemu KAN-therm, specjalizuje się we wdrażaniu nowoczesnych instalacji wodnych i grzewczych w budownictwie.
Posiada spółki zależne w Polsce, Ukrainie, Rosji, Białorusi, Niemczech oraz na Węgrzech. Produkty ze znakiem KAN-therm eksportowane są do 23 krajów, a sieć dystrybucji obejmuje swym zasięgiem Europę, znaczną część Azji, oraz Afryki.
Obecnie w związku z ciągłym rozwojem firmy na rynku polskim i zagranicznym, Grupa KAN prowadzi rekrutację na stanowisko HR MANAGERA.
Głównym celem osoby na tym stanowisku, będzie współzarządzanie Pionem HR i ścisła współpraca z Dyrektorem Personalnym Grupy KAN.
HR Manager
Miejsce pracy: Białystok
Nr ref.: HR/P/1/2019
Zakres obowiązków:
- koordynowanie pracy pionu HR Polska (4 osoby miękki HR, 3 osoby twardy HR)
- negocjowanie warunków zatrudnienia, awansów na rynku Polskim, wsparcie w tym zakresie spółek zagranicznych
- współprowadzenie wskazanych projektów w zakresie miękkiego HR w obszarze KAN Polska i spółek zagranicznych
- planowanie budżetu personalnego KAN Polska i koordynacja jego realizacji
- realizacja założeń strategii personalnej Grupy KAN
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy na stanowisku zarządczym w obszarze HR
- znajomość j. angielskiego – swobodna komunikacja
- znajomość innych j. obcych – dodatkowy atut
- doświadczenie we wdrażaniu miękkich projektów HR (ścieżki karier, rozwój pracownika, systemy motywacyjne, ocena pracownicze, exit interview itp.)
- doświadczenie w zarządzaniu kompleksowym budżetem HR (planowanie, realizacja i rozliczanie)
- zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- kursy językowe finansowane przez firmę
- dofinansowanie do studiów podyplomowych
- możliwość wdrażania własnych pomysłów
- dużą samodzielność w działaniu
- pracę w międzynarodowym środowisku
- pakiet socjalny (m.in. katy Multi Sport, karta prywatnej opieki medycznej)