AsstrA-Associated Traffic AG została założona w Zurychu, Szwajcaria, w 1993 roku. AsstrA jest obecna w 19 krajach, obsługuje 35 branż oraz oferuje wielojęzyczną obsługę Klienta. Wykwalifikowani eksperci (ponad 1000 pracowników) opracowują wysokiej jakości, zorientowane na Klienta rozwiązania w zakresie organizacji logistyki na rynkach europejskich, a także w krajach WNP, Azji Południowo-Wschodniej i na Bliskim Wschodzie.
W związku z szybkim rozwojem w Europie i planowanym otwarciem biur w Hiszpanii, na Węgrzech oraz w Stanach Zjednoczonych poszukujemy do naszego zespołu specjalisty ds. zarządzania projektami HR na rynku Francji, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Belgii, Rumunii, Czech, Hiszpanii.
ROLA HR MANAGERA W ASSTRA
- Zarządzanie procesem rekrutacji w krajach Europy Zachodniej i Europy Centralnej, od zamieszczania ogłoszeń po zatrudnianie nowych osób
- Prowadzenie raportów dot. statusu rekrutacji
- Onboarding nowych pracowników, prowadzenie szkoleń wstępnych
- Identyfikacja potrzeb rozwojowych, szkoleniowych i interpersonalnych pracowników regionu
- Udział w projektach HR (budowanie marki pracodawcy w krajach Unii Europejskiej (Employer Branding), komunikacja wewnętrzna, organizacja targów pracy oraz konferencje biznesowe)
- Opracowanie i wprowadzanie innowacji do kluczowych procesów HR
- Pomoc w organizacji imprez firmowych, konferencji biznesowych.
PROFILE KANDYDATA
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1/C2)
- Doskonała obsługa MS-Office (Excel, Power Point)
- Kreatywność i chęć poszukiwania innowacyjnych rozwiązań
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
OFERTA ASSTRA
- Umowę o pracę na czas nieokreślony
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Profesjonalne wdrożenie do pracy oraz szkolenia zawodowe
- Rozwój osobisty i zawodowy
- Prywatna opieka medyczna w Centrum Medycznym LUX MED.