Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

CCPORTER Sp.zo.o.
Warszawa
praca stacjonarna
rekrutacja online
2320 dni temu

W CCPORTER zajmujemy się profesjonalnym wsparciem firm w zakresie rozwoju biznesu, umożliwiając połączenie różnych usług outsourcingowych. Oferujemy usługi wynajmu powierzchni biurowych, coworkingu oraz profesjonalnego contact-center, zapewniając naszym Klientom rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.

 

Do naszego Zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa


Dołączając do nas, będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Nadzorowanie realizacji procesów HR i polityki personalnej w firmie
  • Koordynowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla oraz samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla
  • Administrację personalną umów cywilnoprawnych
  • Współpracę z zewnętrzną firmą kadrową w zakresie wynagrodzeń, przygotowywanie raportów płacowych do comiesięcznych rozliczeń
  • Wsparcie kadry managerskiej i współpracowników w bieżącej obsłudze z obszaru HR
  • Opracowywanie i wdrażanie projektów HR

Jesteś osobą, której szukamy jeśli:

  • Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu obszarem HR na samodzielnych stanowiskach i/lub w zarządzaniu niewielkim zespołem
  • Masz wiedzę w obszarze administracji personalnej i kadr- mile widziane doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców
  • Potrafisz kompleksowo realizować projekty rekrutacyjne w obszarze sprzedaży/ call center
  • Bardzo dobrze znasz j. angielski i nie boisz się go używać na co dzień
  • Lubisz szybkie tempo pracy i wielozadaniowość
  • Dobrze czujesz się w organizacji o niekorporacyjnej kulturze, rozproszonej strukturze i międzynarodowym środowisku

Co możemy zaoferować Ci w zamian?

  • Umowę na zastępstwo (1 rok) z możliwością kontynuowania współpracy
  • Bardzo dużą samodzielność i możliwość sprawdzenia swoich pomysłów w praktyce
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej
  • Biuro zlokalizowane w okolicy Ronda Daszyńskiego

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...