Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Legnica
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
1935 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Manager
Miejsce pracy: Legnica | Numer ref.: HRM/051/ASA

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę pełną wyzwań i dynamiki przy budowaniu zakładu od podstaw
  • Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy
  • Wsparcie doświadczonego zespołu z Holandii oraz miłą atmosferę
  • Pracę w zespole ludzi zaangażowanych i pełnych pasji

Wymagania:

  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w budowaniu greenfield’u)
  • Biegła znajomość języka angielska (warunek konieczny)
  • Znajomość prawa pracy
  • Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzony obszar
  • Umiejętność otwartej komunikacji, efektywnego nawiązywania i budowania relacji
  • Doskonała organizacja pracy własnej

Zadania:

  • Tworzenie i wdrażanie standardów HR przy ścisłej współpracy z holenderskim zespołem
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych (ok. 50-osobowego zespołu)
  • Nadzór nad procesami kadrowymi i kwestiami dotyczącymi prawa pracy
  • Monitorowanie wskaźników HR, proponowanie zmian i usprawnianie procesów
  • Przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań i zestawień z zakresu HR

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...