Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
4324 dni temu
HR Manager
Warszawa
HR Manager
Warszawa
Nr Ref.: 1053641

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego Klienta, firmy z branży nieruchomości, poszukujemy kandydatów na stanowisko: HR Managera

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie oraz wdrożenie wszystkich procesów i polityk HR, prowadzenie i koordynację projektów HR oraz doradztwo managerom w zakresie zarządzania efektywnością, planowania i przeprowadzania zmian. Do zadań HR Managera będzie należało również wsparcie zmian personalnych, organizacyjnych, definiowanie i realizacja planu zatrudnienia oraz zarządzanie talentami w podległym obszarze. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracę z firmami zewnętrznymi, współpracę z managerami liniowymi, określanie ścieżek karier, przeprowadzanie ocen pracowniczych, określanie potrzeb szkoleniowych oraz rozwiązywanie problemów pracowniczych. Poszukiwana osoba będzie pracować na samodzielnym stanowisku.

Od kandydatów oczekujemy ukończonych studiów wyższych (preferowane: ekonomia/ psychologia/ HR), minimum 5-letniego doświadczenia w pracy w dziale HR, mile widziane doświadczenie w tworzeniu struktur HR. Od kandydatów oczekujemy wiedzy z zakresu HR popartej doświadczeniem oraz znajomości prawa pracy, a także biegłej znajomości języka angielskiego. Od Kandydatów oczekujemy doświadczenia w przeprowadzaniu ocen okresowych, ustalaniu ścieżek karier, koordynacji systemu szkoleń oraz w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Poszukujemy osób lubiących wyzwania, posiadających znakomite zdolności organizacyjne. Poszukiwany Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość budowania relacji, elastyczność oraz energię w działaniu.

Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, samodzielne stanowisko i możliwość rozwoju, atrakcyjne wynagrodzenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim w jednym dokumencie tekstowym.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl