Najnowsze oferty pracy

Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

2 dni

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...

Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat

1 dni

About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...

Praca Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy

Kierownik Działu Kadr i Płac

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarna za 3 dni wygasa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.

2 dni

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...

Kierownik Zespołu Rekrutacji / Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna dziś wygasa

starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 dni

Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...

Recruitment Team Lead / HR Manager

EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna dziś wygasa

15 dni

Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....

Menedżer / Menadżerka ds. HR

Klient portalu Praca.pl Wrocław praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

18 godz.

Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...

Praca Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.

Kierownik Działu Kadr (K/M)

Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarna dziś wygasa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...

Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

Praca.pl Złotów praca mobilna

menedżer / menedżerka pełny etat aplikuj bez CV

10 dni

Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...

Praca ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarna dziś wygasa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager






	Job details Publication Date: 2015-02-23 Reference: WFST16080 Location: Warszawa Michael Page is one of the world’s leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent and temporary positions.

Dla naszego Klienta, jednej z najbardziej znanych i prestiżowych firm z branży consultingowej, PILNIE poszukujemy doświadczonej i gotowej na nowe wyzwania osoby na stanowisko HR Manager. Idealny Kandydat będzie w pełni odpowiedzialny za procesy rekrutacji i rozwoju pracowników wewnątrz organizacji. Klient na ten moment oferuje umowę na zastępstwo, na okres min. 12-18 miesięcy.

Job description:

- Ścisła współpraca z Klientem wewnętrznym oraz identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych,
- Pełna odpowiedzialność za koordynację projektów rekrutacyjnych,
- Koordynacja pracy zespołu w Polsce- dobór i zapewnienie odpowiedniej ilości osób na projektach- Staffing,
- Koordynacja procesu ewaluacji pracowników,
- Badanie potrzeb szkoleniowych i koordynacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- Coaching i HR Biznes partner dla Partnerów i Konsultantów,
- Badanie satysfakcji pracowników,
- Ścisła współpraca z działami HR w Europie,

Who we are looking for:

- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie Personelem, Psychologia.
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Biegła znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym jako warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w consultingu będzie dodatkowym atutem,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność, nieszablonowe i kreatywne myślenie,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Samodzielność, inicjatywa, świetna organizacja pracy własnej.

Podobne oferty

Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

2 dni