Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Toruń
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1506 dni temu

Ogłoszenie numer: 7119348, z dnia 2022-06-07

Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku.

Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376.

Od kandydatów nie pobieramy opłat i wynagrodzenie płacimy zawsze na czas.

 

 

HR Manager

Miejsce pracy: Toruń

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie wszystkimi zadaniami operacyjnymi działu kadr w całym cyklu życia pracownika - od zatrudnienia do odejścia z pracy
  • Opracowywanie i wdrażanie lokalnych strategii i inicjatyw w zakresie zasobów ludzkich zgodnie ze strategią Grupy
  • Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji
  • Wspieranie obecnych i przyszłych potrzeb biznesowych poprzez rozwój, zaangażowanie, motywację i utrzymanie kapitału ludzkiego
  • Wspieranie pozytywnego środowiska pracy
  • Nadzorowanie i zarządzanie systemem oceny wyników pracy, promującym osiąganie wysokich wyników zgodnie z polityką Grupy.
  • Prowadzenie planu wynagrodzeń i programu świadczeń, w tym comiesięczne rozliczanie wynagrodzeń
  • Ocena potrzeb szkoleniowych w celu wdrażania i monitorowania programów szkoleniowych
  • Raportowanie do kierownictwa i wspieranie decyzji za pomocą wskaźników HR
  • Zapewnienie zgodności z prawem w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Wymagania

  • Idealnie byłoby, gdyby kandydat posiadał wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich lub równoważne kwalifikacje.
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale HR o charakterze ogólnym
  • Doświadczenie w usprawnianiu procesów HR
  • Reprezentatywność i nastawienie na współpracę w stosunku do współpracowników i kierownictwa
  • Silne zdolności komunikacyjne i perswazyjność
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy
  • Doświadczenie w pracy z systemem rejestracji czasu pracy i naliczania płac 
  • Samodzielność, zorientowanie na działanie.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • Praca w międzynarodowym środowisku,
  • Praca w firmie o wysokich wartościach etycznych,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie,
  • Pakiet socjalny,
  • Owocowe środy, darmowa herbata i kawa,
  • Prywatna opieka medyczna (Medicover),
  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...