Najnowsze oferty pracy

Lider / Liderka ds. Płac i Rozliczeń – rynek niemiecki

Klient portalu Praca.pl Warszawa, Włochy praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

1 dni

Obsługa i nadzorowanie procesu naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech przy współpracy z zewnętrznym dostawcą usług; Kontrola jakości danych płacowych oraz procesów związanych z czasem pracy; Wsparcie działu HR w bieżących kwestiach payrollowych; Współpraca z instytucjami...

Praca TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCrIĄ

Menedżer ds. HR (K/M/N)

TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCrIĄ Warszawa praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

4 dni

Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

MUZEUM WARSZAWY Warszawa, Śródmieście praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 300 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK. Przygotowywanie rozliczeń,...

Hire to Retire Supervisor for Germany

Cemex Polska Sp. z o.o. Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46 praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

5 dni

Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...

Praca TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

HR Manager – branża techniczna (K/M/N)

TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Warszawa praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

6 dni

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...

HR Manager (K/M/N)

TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Warszawa praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

8 dni

Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...

Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

Cemex Polska Sp. z o.o. Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46 praca hybrydowa

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

10 dni

Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....

Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Holcim Polska S.A Warszawa praca stacjonarna

ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat

5 dni

Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

MUZEUM WARSZAWY Warszawa, Śródmieście praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 300 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków: zarządzanie całokształtem spraw związanych z realizacją zadań Działu Kadr i Płac, tj.: opracowanie i realizowanie polityki kadrowej w zakresie m.in. rekrutacji, szkoleń, motywowania i ocen pracowniczych; współpraca z komisją socjalną i zakładowymi organizacjami...

Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...

Zobacz więcej ofert pracy

Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR manager

Praca Stała

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: ANC/001/HRM

Zadania:

kontrola zagadnień związanych z administracją personalną
rekrutacja i selekcja pracowników wszystkich szczebli,
wdrożenie i realizacja systemu ocen pracowników, systemów motywacyjnych
doradztwo i wsparcie wewnątrz organizacji w zakresie spraw zasobów ludzkich,
opracowywanie i wdrażanie projektów rozwoju zasobów ludzkich.
administrowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej
tworzenie raportów i zestawień na potrzeby biura

Wymagania:

wykształcenie wyższe. Mile widziane kierunki związane z psychologią, socjologią, HR lub zarządzaniem i marketingiem
doświadczenie w miękkim i twardym HR
min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
znajomość technik rekrutacji i selekcji

Oferujemy:

stabilną pracę w zagranicznej firmie finansowej
konkurencyjne wynagrodzenie
możliwości wdrażania pomysłów
atrakcyjny pakiet socjalny

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.

Podobne oferty