Naszym Klientem jest firma produkcyjna z branży motoryzacyjnej. Celem stanowiska jest zarządzanie całością zadań dotyczących realizacji polityki HR w zakładzie.
HR Manager
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr Ref.: 3271
Nr Ref.: 3271
Zadania:
- prowadzenie spraw HR zgodnie z procesami biznesowymi firmy, wspierającymi wdrażanie i zarządzanie zmianą (zgodnie z ISO TS 16949, 14001, 18001, OSHAS 50001),
- definiowanie planów zatrudnienia i wynagradzania personelu, gwarantując przestrzeganie przepisów podatkowych, kontraktowych i ubezpieczeń społecznych,
- odpowiedzialność za komunikację wewnętrzna i zewnętrzną,
- wspieranie w zakresie HR managerów zarządzania produkcją, managerów obszarów okołoprodukcyjnych,
- prowadzenie rozwoju kompetencji pracowników, planów rozwoju, efektywnego przywództwa, planowania sukcesji,
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
- realizowanie polityki szkoleniowo-rozwojowej personelu zakładu,
- odpowiedzialność za poziom wynagrodzeń, zgodnie z polityką firmy,
- zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami prawnymi,
- planowanie i realizacja ocen okresowych,
- zarządzanie relacjami pracowniczymi,
- nadzór nad realizacją budżetu HR
- raportowanie do Centrali HR.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane z branży automotive,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wielozadaniowość,doskonała organizacja pracy,
- znajomość prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
- doświadczenie w rekrutacji, szkoleniach i coachingu,
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość pakietu MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych.
Oferujemy:
- standardowe narzędzia do pracy,
- udział w wielonarodowych projektach,
- szkolenia zgodne z indywidualnymi potrzebami podnoszenia kwalifikacji.
Posiadamy certyfikat na prowadzenie działalności w zakresie agencji zatrudnienia - wpis pod numerem 14300.
Horyzont Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
ul. Zwycięstwa 16/18/16
44-100 Gliwice
tel 032 775 57 12
www.horyzont.pl