Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 12852
Obowiązki:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR)
- Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB), tworzenie procedur, a także usprawnianie procesów HR w obszarze miękkiego i twardego HR
- Udział w procesie budżetowania i prognozowania wynagrodzeń pracowników
- Współtworzenie polityki zatrudniania, wynagrodzeń oraz ocena ich efektywności i rekomendowanie zmian, a także współtworzenie regulaminów, standardów postępowania
- Opracowywanie procesów we współpracy z pozostałymi działami firmy
- Proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w obszarze HR
- Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi politykami firmy
- Prowadzenie regularnych analiz satysfakcji pracowników oraz wdrażanie działań poprawiających warunki pracy
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnej kultury organizacyjnej
- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera, preferowane w branży IT
- Doskonała znajomość przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR
- Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Doświadczenie we współpracy z dużym, międzynarodowym zespołem
- Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
- Proaktywność i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
- Pracę w dynamicznej firmie, u lidera w branży
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w międzynarodowych projektach
- Przyjazne, wielokulturowe i inspirujące środowisko pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.