GRUPA KAN – międzynarodowy wiodący partner w zakresie produkcji i sprzedaży unikalnego produktu - systemu KAN-therm, specjalizuje się we wdrażaniu nowoczesnych instalacji wodnych i grzewczych w budownictwie.
Posiada spółki zależne w Polsce, Ukrainie, Rosji, Białorusi, Niemczech oraz na Węgrzech. Produkty ze znakiem KAN-therm eksportowane są do 23 krajów, a sieć dystrybucji obejmuje swym zasięgiem Europę, znaczną część Azji, oraz Afryki.
Obecnie w związku z rozwojem firmy, oraz koniecznością powiększenia działu personalnego, Grupa KAN prowadzi rekrutację na stanowisko:
HR Menadżer
Miejsce pracy: Białystok
Nr ref.: HR/1/2018
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, wykształcenie w zakresie ZZL - atut
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale HR - atut
- znajomość j. angielskiego – wymagana swobodna komunikacja
- doświadczenie we wdrażaniu miękkich projektów HR (ścieżki karier, rozwój pracownika, systemy motywacyjne itp.)
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem HR
- dobra znajomość MS Excel
- zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
Zakres obowiązków:
- koordynowanie procesów rekrutacyjnych
- opracowanie ścieżek rozwoju zatrudnionych pracowników
- usprawnienie procesu komunikacji wewnętrznej w firmie
- ocenia osiągnięcia pracowników
- negocjacje warunków zatrudnienia, względnie awansów
- prowadzenie wskazanych projektów w zakresie miękkiego HR w obszarze Grupy KAN
- współzarządzanie procesami personalnymi
- koordynacja działań w podległym obszarze
- planowanie budżetu personalnego i koordynacja jego realizacji
- realizacja założeń strategii personalnej Grupy KAN
Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- możliwość wdrażania własnych pomysłów
- dużą samodzielność w działaniu
- pracę w międzynarodowym środowisku
