Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Wygasa za 3 dni

    Kierowniczka / Kierownik ds. Kadr i HR

    Klient portalu Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie zespołem HR w firmie produkcyjnej, organizowanie i kontrolowanie procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR & Office Manager

Infolet Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
3247 dni temu


HR & Office Manager

Miejsce pracy: Wrocław

Nr Ref.: (102/01))

Opis Stanowiska:


Poszukujemy HR & Office Managera, który pomoże w organizacji nowego wrocławskiego biura międzynarodowej firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania. Oferujemy bardzo samodzielne stanowisko, obejmujące zarówno obszar HR, jak również sprawy administracyjne związane z funkcjonowaniem biura. Osoba na tym stanowisku będzie komunikowała się bezpośrednio z zarządzem, dlatego wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Obowiązki:
  • Rekrutacja oraz onboarding pracowników
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych
  • Zarządzanie obiegiem dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
  • Dbanie o komunikację oraz atmosferę wśród pracowników
  • Administrowanie obszarem wynagrodzeń oraz benefitów zgodnie z polityką firmy
  • Udział w spotkaniach
  • Planowanie i wdrażanie (w porozumieniu z zarządem) standardów i procedur związanych z funkcjonowaniem oddziału
  • Zarządzanie obiegiem informacji dotyczących funkcjonowania wrocławskiego oddziału firmy
  • Zaopatrzenie biura, nadzorowanie potrzeb związanych z wyposażeniem biura, sprzętem oraz innymi udogodnieniami
Wymagania:
  • 3+ lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR i/lub administracji biurowej
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w branży IT
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesu rekrutacyjnego na wszystkich jego etapach
  • Wiedza na temat prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
  • Samodzielność w działaniu i doskonała organizacja czasu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferta:
  • Wynagrodzenie w przedziale 3 500 - 5 000 zł netto na umowę o pracę, w zależności od posiadanego doświadczenia
  • Pakiet benefitów
  • Samodzielne stanowisko i duża niezależność
  • Realny wpływ na rozwój całego oddziału firmy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub „Aplikuj teraz” zgadzasz się na przetwarzanie przez Infolet Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Jeśli chcesz, aby Infolet Sp. z o.o. kontaktował się z Tobą również w sprawie przyszłych rekrutacji, umieść w dokumentach aplikacyjnych klauzule:

Wyrażam zgodę na bezterminowe przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Infolet Sp. z o.o. w imieniu własnym lub na zlecenie.

Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Infolet Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych potencjalnym pracodawcom.

Podobne oferty

  • Wygasa za 3 dni

    Kierowniczka / Kierownik ds. Kadr i HR

    Klient portalu Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie zespołem HR w firmie produkcyjnej, organizowanie i kontrolowanie procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...