Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

HR & Office Manager

Infolet Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
3106 dni temu


HR & Office Manager

Miejsce pracy: Wrocław

Nr Ref.: (102/01))

Opis Stanowiska:


Poszukujemy HR & Office Managera, który pomoże w organizacji nowego wrocławskiego biura międzynarodowej firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania. Oferujemy bardzo samodzielne stanowisko, obejmujące zarówno obszar HR, jak również sprawy administracyjne związane z funkcjonowaniem biura. Osoba na tym stanowisku będzie komunikowała się bezpośrednio z zarządzem, dlatego wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Obowiązki:
  • Rekrutacja oraz onboarding pracowników
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych
  • Zarządzanie obiegiem dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
  • Dbanie o komunikację oraz atmosferę wśród pracowników
  • Administrowanie obszarem wynagrodzeń oraz benefitów zgodnie z polityką firmy
  • Udział w spotkaniach
  • Planowanie i wdrażanie (w porozumieniu z zarządem) standardów i procedur związanych z funkcjonowaniem oddziału
  • Zarządzanie obiegiem informacji dotyczących funkcjonowania wrocławskiego oddziału firmy
  • Zaopatrzenie biura, nadzorowanie potrzeb związanych z wyposażeniem biura, sprzętem oraz innymi udogodnieniami
Wymagania:
  • 3+ lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR i/lub administracji biurowej
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w branży IT
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesu rekrutacyjnego na wszystkich jego etapach
  • Wiedza na temat prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
  • Samodzielność w działaniu i doskonała organizacja czasu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferta:
  • Wynagrodzenie w przedziale 3 500 - 5 000 zł netto na umowę o pracę, w zależności od posiadanego doświadczenia
  • Pakiet benefitów
  • Samodzielne stanowisko i duża niezależność
  • Realny wpływ na rozwój całego oddziału firmy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub „Aplikuj teraz” zgadzasz się na przetwarzanie przez Infolet Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Jeśli chcesz, aby Infolet Sp. z o.o. kontaktował się z Tobą również w sprawie przyszłych rekrutacji, umieść w dokumentach aplikacyjnych klauzule:

Wyrażam zgodę na bezterminowe przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Infolet Sp. z o.o. w imieniu własnym lub na zlecenie.

Wyrażam zgodę na przekazywanie przez Infolet Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych potencjalnym pracodawcom.
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...