CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
HR Services Team Leader
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
- zapewnienie prawidłowości przebiegu procesów HR w ramach działu;
- koordynowanie prac małego zespołu HR (rekrutacja/employer branding plus twardy HR);
- odpowiedzialność za procesy kadrowe w ramach działu (służenie ekspercką wiedzą merytoryczną dotyczącą prawa pracy, procesów kadrowych, akt osobowych);
- przeprowadzenie firmy przez proces wprowadzenia RODO (chęć do odbywania szkoleń i rozwoju w tym obszarze);
- przygotowywanie odpowiednich raportów i analiz z wykorzystaniem SAP HR i innych narzędzi;
- wsparcie HR Managera w koordynacji, zarządzaniu i optymalizowaniu procesów HR w ramach działów.
- wykształcenie wyższe kierunkowe;
- doświadczenie we wcześniejszej pracy na podobnym stanowisku (w firmie z obszaru SSC/BPO jako duży atut);
- bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz funkcjonowania działu kadr w firmie;
- umiejętności z obszaru zarządzania zespołem;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- bardzo znajomość języka angielskiego;
- gotowość do dalszego rozwoju w obszarze HR w organizacji.
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- szeroki pakiet dodatkowych benefitów;
- możliwość rozwoju w ramach nowego stanowiska w dziale - zakres obowiązków niosący ze sobą interesujące wyzwania i dużą samodzielność;
- uczestnictwo w szkoleniach oraz programach rozwojowych;
- możliwość dalszego rozwoju i poszerzania umiejętności.