specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Rozliczania Wynagrodzeń odpowiedzialnego za obsługę płacową pracowników z trzech Zakładów produkcyjnych w Polsce. Niezbędna w tym będzie biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku...
Poczta Polska S.A.Sprawdzona firmaSzczecin, Al. Niepodległości 41/42
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat Twoje zadania: koordynowanie pracy komórki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw, realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Opis stanowiska: Wsparcie procesów kadrowych i administracyjnych związanych z pracownikami budowy. Ewidencjonowanie czasu pracy oraz aktualizacja danych pracowniczych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami w umowach. Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
15 godz.
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej. Obsługa danych kadrowych w systemach informatycznych. Przygotowywanie dokumentów...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w...
Dla naszego Klienta, w związku z intensywny rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko:
HR Specialist ze znajomością języka francuskiego
Kraków
Nr ref.: 5281
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Znajomość języka francuskiego
Mile widziane doświadczenie w obszarze HR oraz doświadczenie w obsłudze Klienta w centrach BPO/SSC
obsługi Windows i MS Office
znajomość SAP HR
Bardzo dobre zdolności komunikacji i współpracy
Systematyczność i dokładność
Obowiązki:
Możliwość uczestniczenia w nowym projekcie w obszarze HR
Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie oraz międzynarodowym środowisku
Pracę w przyjaznej atmosferze z wykorzystaniem zaawansowanych systemów
Oferujemy:
Udział w realizacji migracji pierwszych procesów HR (między innymi administracja kadrowa, rozliczanie podróży służbowych, technologia/systemy informacji HR, wynagrodzenia)
Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Rozliczania Wynagrodzeń odpowiedzialnego za obsługę płacową pracowników z trzech Zakładów produkcyjnych w Polsce. Niezbędna w tym będzie biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku...
Poczta Polska S.A.Sprawdzona firmaSzczecin, Al. Niepodległości 41/42
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat Twoje zadania: koordynowanie pracy komórki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw, realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Opis stanowiska: Wsparcie procesów kadrowych i administracyjnych związanych z pracownikami budowy. Ewidencjonowanie czasu pracy oraz aktualizacja danych pracowniczych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami w umowach. Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
15 godz.
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej. Obsługa danych kadrowych w systemach informatycznych. Przygotowywanie dokumentów...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w...
