HR Specialist

Opis stanowiska

• Koordynowanie projektów HR,
• Organizowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
• Samodzielne prowadzenie rozmów z klientami i ustalanie ich potrzeb rekrutacyjnych,
• Wsparcie menedżerów w budowaniu zaangażowania pracowników,
• Uczestnictwo w opracowywaniu, wdrażaniu oraz doskonaleniu procesów HR w obszarze rozwoju, pracowników, systemów ocen, programów motywacyjnych itp.
• Realizacja projektów w obszarze Employer Brandingu wewnętrznego i zewnętrznego.

Wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR w dziale rekrutacji,
• Umiejętność zarządzania projektami,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów oraz nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych,
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
• Inicjatywa oraz kreatywność w działaniu,
• Zdolność planowania, zarządzania czasem oraz określania priorytetów,
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwości rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach,
• Praca w młodym i ambitnym zespole,
• Pakiet benefitów pozapłacowych.