Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego; Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany warunków zatrudnienia; Organizacja i...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac. Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu. Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy. Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych. Monitorowanie zmian...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę. Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Kraków
HR Team Lead for Poland – Employee Lifecycle

HR Team Lead for Poland – Employee Lifecycle

Hitachi Energy Services Sp. z o.o.
Kraków
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
1380 dni temu
HR Team Lead for Poland – Employee Lifecycle
Nr ref.: PL54220707_E3
Your responsibilities
  • Manage a team of HR Operations specialists through organizing and prioritization of running operations, workload and special projects to deliver best in class HR service support to HR communities, business managers and employees
  • Ensure timely and accurate processing of requests related to Employee Lifecycle according to the defined Service Level Agreements
  • Drive a high level of Customer Satisfaction and handle escalations
  • Ensure that the team meets all compliance and control requirements
  • Ensure process stabilization after HR transformation projects including proper scope management
  • Propose and drive process improvement / standardization and automation
  • Drive appropriate people management activities to maintain or build up a high-performance team
  • Work closely with other HR roles and maintain good working relationship with them
Your background
  • Master's degree
  • Minimum 2 years of experience in people management (ideally in HR Shared Service environment)
  • Languages: Polish native, advanced English
  • Knowledge of Polish Labor Law
  • Excellent communication skills, strong customer service orientation and proactive way of working
  • Strong user knowledge of Microsoft Office
  • Attention to detail and strong analytical and problem-solving ability
  • Basic project management skills: break a topic into task, plan in time, allocate resources, follow the progress
Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com
 

Podobne oferty

  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego; Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany warunków zatrudnienia; Organizacja i...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac. Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu. Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy. Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych. Monitorowanie zmian...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę. Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz...