Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer  pełny etat
    1 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Opis stanowiska odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej; zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach; współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer  pełny etat
    2 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
  • Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • HR Manager (K/M/N)

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Szczecin
Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

STATEC Sp. z o.o.
Szczecin
praca stacjonarna
2101 dni temu

Ogłoszenie numer: 3413044, z dnia 2020-06-25

Die STATEC Sp. z o.o. ist ein deutsch-inhabergeführtes Start-up Unternehmen in Stettin. Nach Jahrelanger top-Management Tätigkeit im deutschen Schiffbau und letzte Tätigkeit als Prokurist eines polnischen Mittelstandsunternehmens im Schiffbau, habe ich als Inhaber und Geschäftsführer der STATEC Sp. z o.o. gegründet. Unser Focus liegt in der

  • Montage von Stahl- und Aluminiumkonstructionen sowie
  • schiffbaulicher Ausrüstung im mittelarmen Werkvertrag in der deutschen Schiffbauindustrie.
  • Ein weiterer Fokus liegt auf der schiffbaulichen Auftragsabwicklung deutscher Unternehmen in Stettin
  • Zeitnahe soll auch die Überlassung von Arbeitenehmern im deutschen Markt

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung beim Aufbau dieses Unternehmens und hoffen auf Sie als festen Bestandteil für eine nachhaltige Zukunft.

Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

Miejsce pracy: Szczecin

 

Opis stanowiska

IHRE AUFGABEN in Vollzeit

  • Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro
  • Sie beraten die Geschäftsführung in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie obliegen das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Disziplinaren Maßnahmen und Arbeitszeugnissen
  • Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitarbeiter und führen deren Personalakten
    Sie führen des Melde- und Bescheinigungungswesen esowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Ein wesentlicherer Aufgabenbestandteil liegt in der Betreuung unserer Expatriates und Impatriates im Rahmen Entsendung von internationalen Projekteinsätzen während des gesamtensprozesses
  • Sie unterstützen dabei die Geschäftsführung in allen Themenbereichen der internationalen Mitarbeiterentsendung (aufenthalts-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche eule rechtliche Fragestellungen und
  • Sie übernehmen die notwendigen operativen und administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterentsendung (z. B. persönliche Gespräche mit unseren Mitarbeitern, schriftliche Korrespondenz in deutscher und polnischer Sprache, Behördenmanagement inklusive Melde- und Bescheinigungswesen ys das Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen entsprechend geltender Reisekostenkostenrichtlinien)
  • Weiter überprüfen Sie regelmäßig die Einhaltung von HR-Prozessen und überwacht HR-relevante Schwellenwerte im Unternehmen
  • Sie kümmern sich um den administrativen Teil des Bewerbermanagements und unterstützen im Recruitment mit Sie immer ein "Ohr am Markt" hat

Wymagania

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung esowie im Entsendewesen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im
    Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Professioneller Umgang mit gängigen MS Office-Applikationen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ergänzt durch eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Proaktivität, Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität für Sie zum beruflichen Selbstverständnis
  • Sie sind bereit für gelegentliche In- und Auslandsreisen im Rahmen Ihrer HR-Tätigkeit
  • Branchenspezifische Berufserfahrungen sind von Vorteil
  • Deutsche Sprache, fließend in Wort und Schrift sind zwingend notwendig

Oferujemy

BEI UNS FINDEN SIE

  • Die Möglichkeit, Ihr hoher Grad an Eigengeführteverantwortung als Teil eines kleinen, aber hochprofessionellen Teams in einem deutsch-inhaber Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial unter Beweisstellen
  • Neben einer attraktiven Vergütung und Smartphone auch für die private Nutzung, bieten wir Sie die Herausforderung, Ihre ganze Kompetenz ein und damit fester Bestandteil eines arbeitsreichen Start-ups Unternehmen mit Zukunft zu bringen

Wynagrodzenie

Od 7000 do 8000 PLN

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer  pełny etat
    1 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Opis stanowiska odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej; zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach; współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając...
  • HR Manager Retail (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca mobilna
    menedżer  pełny etat
    2 dni
    praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
  • Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • HR Manager (K/M/N)

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...