Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    1 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    3 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    4 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Szczecin
Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

STATEC Sp. z o.o.
Szczecin
praca stacjonarna
2047 dni temu

Ogłoszenie numer: 3413044, z dnia 2020-06-25

Die STATEC Sp. z o.o. ist ein deutsch-inhabergeführtes Start-up Unternehmen in Stettin. Nach Jahrelanger top-Management Tätigkeit im deutschen Schiffbau und letzte Tätigkeit als Prokurist eines polnischen Mittelstandsunternehmens im Schiffbau, habe ich als Inhaber und Geschäftsführer der STATEC Sp. z o.o. gegründet. Unser Focus liegt in der

  • Montage von Stahl- und Aluminiumkonstructionen sowie
  • schiffbaulicher Ausrüstung im mittelarmen Werkvertrag in der deutschen Schiffbauindustrie.
  • Ein weiterer Fokus liegt auf der schiffbaulichen Auftragsabwicklung deutscher Unternehmen in Stettin
  • Zeitnahe soll auch die Überlassung von Arbeitenehmern im deutschen Markt

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung beim Aufbau dieses Unternehmens und hoffen auf Sie als festen Bestandteil für eine nachhaltige Zukunft.

Human Resources Manager (m/w/d) im Schiffbau / Industriemontage

Miejsce pracy: Szczecin

 

Opis stanowiska

IHRE AUFGABEN in Vollzeit

  • Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro
  • Sie beraten die Geschäftsführung in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie obliegen das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Disziplinaren Maßnahmen und Arbeitszeugnissen
  • Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitarbeiter und führen deren Personalakten
    Sie führen des Melde- und Bescheinigungungswesen esowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Ein wesentlicherer Aufgabenbestandteil liegt in der Betreuung unserer Expatriates und Impatriates im Rahmen Entsendung von internationalen Projekteinsätzen während des gesamtensprozesses
  • Sie unterstützen dabei die Geschäftsführung in allen Themenbereichen der internationalen Mitarbeiterentsendung (aufenthalts-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche eule rechtliche Fragestellungen und
  • Sie übernehmen die notwendigen operativen und administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterentsendung (z. B. persönliche Gespräche mit unseren Mitarbeitern, schriftliche Korrespondenz in deutscher und polnischer Sprache, Behördenmanagement inklusive Melde- und Bescheinigungswesen ys das Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen entsprechend geltender Reisekostenkostenrichtlinien)
  • Weiter überprüfen Sie regelmäßig die Einhaltung von HR-Prozessen und überwacht HR-relevante Schwellenwerte im Unternehmen
  • Sie kümmern sich um den administrativen Teil des Bewerbermanagements und unterstützen im Recruitment mit Sie immer ein "Ohr am Markt" hat

Wymagania

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung esowie im Entsendewesen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im
    Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Professioneller Umgang mit gängigen MS Office-Applikationen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ergänzt durch eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Proaktivität, Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität für Sie zum beruflichen Selbstverständnis
  • Sie sind bereit für gelegentliche In- und Auslandsreisen im Rahmen Ihrer HR-Tätigkeit
  • Branchenspezifische Berufserfahrungen sind von Vorteil
  • Deutsche Sprache, fließend in Wort und Schrift sind zwingend notwendig

Oferujemy

BEI UNS FINDEN SIE

  • Die Möglichkeit, Ihr hoher Grad an Eigengeführteverantwortung als Teil eines kleinen, aber hochprofessionellen Teams in einem deutsch-inhaber Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial unter Beweisstellen
  • Neben einer attraktiven Vergütung und Smartphone auch für die private Nutzung, bieten wir Sie die Herausforderung, Ihre ganze Kompetenz ein und damit fester Bestandteil eines arbeitsreichen Start-ups Unternehmen mit Zukunft zu bringen

Wynagrodzenie

Od 7000 do 8000 PLN

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    1 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    3 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    4 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.