Zawód: Informatyk (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne: 1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135 z późn. zm.), tj.: 1)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia. 2.Wykształcenie średnie lub wyższe. 3.Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe związane z obsługą informatyczną, administracją systemami informatycznymi lub administracją sieciami komputerowymi. Wymagane doświadczenie zawodowe może być zdobyte zarówno na stanowisku informatycznym, jak i w ramach powierzonych obowiązków i powinno obejmować w szczególności: administrację, konfigurację i monitorowanie serwerów oraz usług sieciowych, instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i serwisowanie stacji roboczych pracujących w sieci komputerowej, w szczególności pod kontrolą systemów Windows, administrację siecią komputerową oraz konfigurację i obsługę urządzeń sieciowych, zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami i dostępem do zasobów informatycznych, wykonywanie, nadzorowanie i weryfikowanie kopii zapasowych oraz odtwarzanie danych, diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu, oprogramowania i infrastruktury sieciowej, monitorowanie prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych oraz reagowanie na nieprawidłowości i zdarzenia mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo informacji. 4.Wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności: znajomość systemów operacyjnych Windows oraz podstawowa znajomość systemów Linux, znajomość zasad działania sieci komputerowych oraz protokołów TCP/IP, DNS, DHCP, znajomość zasad konfiguracji i eksploatacji urządzeń sieciowych, w szczególności przełączników, routerów, punktów dostępowych i zapór sieciowych, umiejętność diagnozowania problemów związanych z działaniem sieci, serwerów, stacji roboczych i usług informatycznych, znajomość zasad zarządzania użytkownikami, grupami, uprawnieniami i dostępem do zasobów informatycznych, znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych, ochrony danych oraz reagowania na zdarzenia mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo informacji, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, analitycznego myślenia oraz podejmowania działań w sytuacjach awarii, nieprawidłowości i incydentów bezpieczeństwa. 5.Znajomość obowiązujących przepisów prawa i regulacji związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku, w szczególności: ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa w zakresie mającym zastosowanie do wykonywania zadań na stanowisku, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO i ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów dotyczących dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, ustawy o doręczeniach elektronicznych i elektronicznej wymiany informacji, przepisów dotyczących usług zaufania i identyfikacji elektronicznej, w szczególności rozporządzenia eIDAS oraz ustawy o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej, przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, a w szczególności statutu oraz regulaminu organizacyjnego Zarządu, a także ustawy o pracownikach samorządowych. 6.W przypadku powierzenia osobie wyłonionej w naborze zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa spełnianie wymagań określonych w ustawie o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w zakresie mającym zastosowanie do powierzonych zadań. Przed powierzeniem tych zadań osoba wyłoniona w naborze będzie zobowiązana do przedstawienia, w zakresie wymaganym przepisami prawa, dokumentów potwierdzających spełnianie określonych wymagań. 7.Prawo jazdy kat. B II. Wymagania dodatkowe wobec osoby ubiegającej się na wolne stanowisko: 1.Preferowane wykształcenie na kierunku informatyka, teleinformatyka lub kierunku pokrewnym, 2.Praktyczne doświadczenie w administracji bazami danych Microsoft SQL Server, w szczególności w zakresie monitorowania, optymalizacji, wykonywania kopii zapasowych i odtwarzania baz danych. 3.Znajomość zagadnień związanych z elektroniczną administracją, w szczególności obsługą podpisu elektronicznego, profilu zaufanego, e-Doręczeń, EZD RP oraz innych systemów wykorzystywanych w administracji publicznej. 4.Znajomość zasad funkcjonowania serwisów internetowych oraz protokołów wykorzystywanych w komunikacji poczty elektronicznej. 5.Znajomość systemów finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych, np. wykorzystywanych w jednostkach samorządowych (np. ProgMan), oraz programu Płatnik, 6.Udokumentowane szkolenia, kursy lub inne formy podnoszenia kwalifikacji związane z zakresem zadań przewidzianych do realizacji na stanowisku będą dodatkowym atutem. 7.Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą informatyczną lub administracją systemami informatycznymi w jednostce administracji publicznej będzie dodatkowym atutem. 8.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, niekonfliktowość, odporność na stres, opanowanie i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych. 9.Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań. 10.Umiejętność pracy w sytuacjach awaryjnych i pod presją czasu. 11.Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej i procedur. 12.Umiejętność analizy problemów i proponowania rozwiązań. 13.Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
Suwałki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 000 do 4 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
-Praca w wymiarze czasu pracy 0,5 etatu. -Planowane zatrudnienie: październik 2026 r. -Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, na okres do 6 miesięcy. -Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 000 zł 4 600 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) oraz inne świadczenia związane z pracą, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Sejneńska 84, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie
Dane kontaktowe:
Małgorzata Barszczewska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - 1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko urzędnicze Informatyk/Informatyczka w Dziale Organizacyjno-Karowym w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach, osobiście w sekretariacie Zarządu pokój nr 106 lub za pośrednictwem poczty na adres: Zarząd Dróg i Zieleni w Suwałkach ul. Sejneńska 82, 16-400 Suwałki
2.Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 września 2026 r.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data ich wpływu do Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.
3.Aplikacje, które wpłyną po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.Własnoręcznie podpisane informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (druk w załączeniu). 3.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oraz opatrzone datą oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o (druk w załączeniu): a)obywatelstwie polskim, b)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c)braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d)nieposzlakowanej opinii. 4.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że w przypadku zatrudnienia zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywać w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych. 5.Kserokopie dokumentów (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, prawo jazdy i ewentualnie spełnienie wymagań dodatkowych, o których mowa w pkt II ogłoszenia. 6.Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem), a w razie pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o okresie pozostawania w stosunku pracy. 7.Inne dokumenty: np. dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe, o którym mowa w pkt I ppkt 3 ogłoszenia np. referencje, zaświadczenie od pracodawcy, zakres obowiązków, oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadaniu wiedzy i umiejętności, znajomości obowiązujących przepisów prawa, o których mowa w pkt I ppkt 4 i 5 ogłoszenia, oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o spełnianiu wymagań zawartych w pkt II ogłoszenia. 8.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 9.Własnoręcznie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeśli dane te wykraczają poza dane, o których mowa w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych, o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko urzędnicze Informatyk/czka w Dziale Organizacyjno-Kadrowym w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach