Informatyk

Dołącz do nas i rozpocznij pracę w zespole, który zajmuje się najnowszymi rozwiązaniami informatycznymi, wspiera pracowników w zakładach Grupy POLMLEK w Polsce i Maroku.

Będziesz członkiem zespołu wspierającego proces wdrożeniowy SOFTLAB i WMS w Lidzbarku Warmińskim.

Jeśli jesteś pasjonatem i będziesz zainteresowany rozwojem informatycznym masz możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie nowoczesnego sprzętu i instalacji sieci światłowodowych, monitoringu wizyjnego, wirtualnych serwerów w oparciu o oprogramowanie VMWare oraz profesjonalny najnowszy sprzęt serwerowo –sieciowy.

Dołącz do lidera w przemysłowej branży IT w Polsce - tylko tu możesz zdobyć unikalne kompetencje informatyczne w jednym miejscu.

• Utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego (komputery przenośne i stacjonarne, sprzęt drukujący);
• Instalacja i aktualizacja oprogramowania systemowego oraz użytkowego na komputerach;
• Rozwiązywanie problemów i zgłoszeń dotyczących awarii i usterek sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania systemowego i użytkowego;
• Ewidencja sprzętu i oprogramowania;
• Administrowanie i konfiguracja oprogramowania użytkowego i poczty e-mail;
• Administrowanie i serwis monitoringu wizyjnego.

• Wykształcenie – minimum średnie techniczne (technik informatyk/programista);
• Dobra znajomość zagadnień z dziedziny elektroniki ogólnej i telekomunikacji a także aplikacji biurowych i użytkowych;
• Dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny Microsoft Windows 10 (instalacja, konfiguracja, rozwiązywanie problemów);
• Wiedza z zakresu sieci komputerowych LAN;
• Podstawowa znajomość języka angielskiego;
• Samodzielność, komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy z ludźmi;
• Doświadczenie w pracy z Active Directory.

• Pracę w jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm w branży mleczarskiej;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Wynagrodzenie wraz z dodatkami takimi jak miesięczna nagroda uznaniowa oraz dodatkowa nagroda w zależności od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów;
• Wsparcie przy wdrożeniu, odpowiedni czas szkoleniowy dostosowany indywidualnie w zależności od umiejętności i doświadczenia aplikującego;
• Możliwość inicjowania oraz wdrażania projektów zwiększających efektywność firmy;
• Nagrody pieniężne za wdrożone pomysły;
• Udział w funduszu socjalnym (płatności świąteczne, pożyczki, wycieczki zagraniczne, dofinasowanie do biletów na imprezy sportowe i kulturalne, dofinasowanie do zajęć fitness i na siłowni in.);
• Dofinasowanie do wypoczynku w hotelach Grupy Polmlek;
• Coroczne spotkania integracyjne;
• Możliwość rozwoju zawodowego.