Emtor Sp. z o.o., to firma o wieloletniej tradycji, która w kompleksowy sposób realizuje potrzeby przedsiębiorstw związanych z transportem wewnętrznym. Jesteśmy największą polską prywatną firmą w branży transportu wewnętrznego oraz jednym z czołowych dostawców wózków widłowych. Odnosimy sukcesy dzięki specjalistom z dziedziny handlu, usług serwisowych i outsourcingowych. Firma zatrudnia obecnie ponad 370 pracowników.
Informatyk
Miejsce pracy: Toruń
Firma Emtor Sp. z o.o., wyłączny przedstawiciel marki Yale®, największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, zatrudni osobę na stanowisko Informatyka.
Główne zadania na stanowisku:
- Administracja i zarządzanie infrastrukturą sieciową oraz serwerową przedsiębiorstwa — praca w kilkuosobowym zespole
- Wspomaganie zespołu w administracji systemami informatycznymi firmy
- Wsparcie informatyczne dla użytkowników końcowych w celu rozwiązywania problemów
- Rozwiązywanie i koordynacja zgłoszonych incydentów w celu zapewnienia ciągłości pracy
- Konserwacja komputerów, drukarek i urządzeń sieciowych w celu zapewnienia ciągłości pracy
- Kontakt z serwisami zewnętrznymi w celu wymiany i naprawy sprzętu
- Składanie zamówień na materiały eksploatacyjne oraz sprzętowe w celu zachowania ciągłości pracy firmy
- Zarządzanie ewidencją sprzętu IT
- Tworzenie dokumentacji
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie, mile widziane informatyczne
- Znajomość zagadnień administracyjnych z zakresu baz danych Microsoft SQL Server, systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz Linux
- Znajomość elementów infrastruktury i architektury/budowy sieci LAN/WAN
- Umiejętność pracy w zespole, planowania i organizowania własnej pracy oraz chęć rozwoju zawodowego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej w zakresie informatyki
Oferujemy:
- Profesjonalny cykl szkoleń i rozwój umiejętności zawodowych
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dostępem do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)