Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. szkoleń BHP

Stacjonarna
Umowa o pracę
Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Rekrutacja online

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało: nadzór nad szkoleniami stacjonarnymi od strony logistycznej (kontakt z klientami, ustalanie grup szkoleniowych, organizacja sali, cateringu, współpraca z wykładowcami, przygotowanie materiałów szkoleniowych, hospitacja szkoleń, wystawianie...

Specjalistka / Specjalista ds. BHP

SBB ENERGY S.A. Gliwice

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Opis stanowiska: Bieżący nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP na realizowanych projektach energetycznych oraz przemysłowych. Kontrolowanie warunków pracy, identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i nadzór nad ich eliminacją. Prowadzenie szkoleń, działań informacyjnych oraz...

Polecamy

Specjalista ds. BHP (M/K/N)

SBB ENERGY S.A. Gliwice

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
Pełny etat

Główne zadania bieżący nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP na realizowanych projektach, kontrolowanie warunków pracy oraz identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, współpraca z kadrą projektową, pracownikami i podwykonawcami w zakresie bezpieczeństwa pracy, prowadzenie...

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk

Stacjonarna / Hybrydowa
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Twoje zadania: realizacja zadań wynikających z ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, wsparcie aptek na terenie całego kraju w realizacji zadań bhp (wsparcie realizowane z biura w Gdańsku), realizacja zadań służby bhp w...

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Holcim Polska S.A Szczecin

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań służb BHP, w tym promowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także środowiska. Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiz zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss). Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka...

Specjalista / Koordynator BHP (K/M)

Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce Białystok

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Kontrola i nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów z zakresu BHP podczas wykonywania robót budowlanych. Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, w tym wstępnych i okresowych szkoleń pracowniczych, wprowadzających na budowę itp. Opracowywanie, aktualizacja i weryfikacja...

Polecamy

Specjalistka / Specjalista ds. BHP i PPOŻ (m/k)

Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie

Stacjonarna
Specjalista / specjalistka (mid)
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków Realizacja obowiązków służb BHP - prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej, ocena ryzyka zawodowego, badanie warunków pracy; Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP i PPOŻ (wstępnych, okresowych, stanowiskowych) Tworzenie instrukcji...

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Holcim Polska S.A Bydgoszcz

Mobilna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Kierownik BHP (K/M)

Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Twój zakres obowiązków: Kierowanie i organizowanie pracy zespołu ds. BHP oraz nadzorowanie realizacji powierzonych zadań; Koordynacja oraz aktywne wspieranie działań na rzecz rozwoju i poprawy kultury bezpieczeństwa w organizacji; Stały nadzór nad stanem warunków pracy oraz...

Inspektorka / Inspektor ds. BHP

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Gdańsk, ul. Targ Rakowy 7/8

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: realizacja zadań służby BHP wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz celów i zadań BHP związanych z polityką i...

Agata S.A. to sieć nowoczesnych salonów meblowych z szeroką ofertą mebli i dodatków do aranżacji wnętrz. Nasze sklepy zapewniają dostęp do artykułów różnych producentów z Polski i zagranicy oraz szerokiego grona doradców, projektantów i ekspertów.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Inspektor BHP

Miejsce pracy: Katowice

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

Realizacja zadań wymienionych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp;
Szkolenia wstępne i okresowe bhp na terenie kraju;
Sporządzanie oraz aktualizacja dokumentów;
Wdrażanie usprawnień z zakresu bhp na wybranych obszarach,
Wsparcie działu.

Od kandydatów oczekujemy:

Wykształcenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – warunek konieczny;
Znajomości przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ;
Min. rok doświadczenia w pracy związanej z BHP
Gotowości do wyjazdów służbowych 1-2 dniowych;
Znajomości pakietu MS Office;
Komunikatywności, łatwości nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
Czynnego prawa jazdy kat. B;
Uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.

Zatrudnionym oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia;
Atrakcyjny pakiet socjalny;
Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy;
Bogaty pakiet szkoleń;
Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Dobrą atmosferę pracy.

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.

Podobne oferty