Stoen Operator to lider na energetycznym rynku warszawskim w obszarze zarządzania siecią elektroenergetyczną. Dzięki wysokiej klasy specjalistom, oraz nowoczesnym, przyjaznym dla środowiska technologiom, utrzymujemy najwyższe standardy pracy sieci. Dostarczamy energię do ponad miliona Klientów!
Inspektor ds. Awarii
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Piękna 46
Twój zakres obowiązków
- wyjaśnianie okoliczności i identyfikowanie sprawców uszkodzeń sieci i urządzeń elektroenergetycznych
- przeprowadzanie audytów i inspekcji terenowych, dokonywanie oględzin w miejscach dewastacji sieci i urządzeń oraz wyjaśnianie nieprawidłowości w budowie obiektów, które mogą zagrażać życiu i zdrowiu ludzi lub pracy sieci / urządzeń elektroenergetycznych
- sporządzanie dokumentacji formalno-prawnej prowadzonych spraw i kompletowanie dokumentacji na potrzeby spraw sądowych lub korespondencji z ubezpieczycielami
- sporządzanie opinii technicznych o stanie sieci, granicy własności oraz o stanie zasilania klientów
- monitorowanie rozliczenia kosztów poniesionych przez Spółkę na naprawy uszkodzonych elementów
- audyty jakości prac inwestycyjnych w terenie miejskim prowadzonych na rzecz Spółki
- obsługa spraw dotyczących uszkodzeń elementów sieci WN, SN i nN w okresie gwarancyjnym
Nasze wymagania
- posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie w obszarze eksploatacji lub budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych
- ma wyższe wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie techniczne z 5 letnim doświadczeniem w obszarze eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych.
- posiada praktyczną znajomość budowy, eksploatacji, struktury i zasad funkcjonowania sieci i urządzeń elektroenergetycznych
- posiada świadectwo kwalifikacyjne „D” lub „E” oraz prawo jazdy kat. B
- orientuje się w zagadnieniach prawnych z obszaru budowy i eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych
- zna zagadnienia dotyczące odpowiedzialności za szkody i gwarancje
- charakteryzuje się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz łatwo nawiązuje kontakty
- będzie aktywnie podejmowała negocjację z Klientami oraz innymi gestorami sieci i ich podwykonawcami
To oferujemy
- dwie premie w roku
- dwa dodatkowe dni wolne w roku
- kartę żywieniową zasilaną co miesiąc
- kafeterię benefitów
- dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka
- extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
- karta multisport
- opiekę medyczną
- sekcje sportowe
- konkursy pracownicze